Berufsbeiständin / Berufsbeistand mit Schwerpunkt Kindesschutz
Kanton SchwyzBerufsbeiständin / Berufsbeistand mit Schwerpunkt Kindesschutz
Was wir Ihnen bieten
- Flexibilität Flexible Arbeitszeiten mit Kompensationsmöglichkeiten und je nach Bereich Home-Office.
- Ferien & Feiertage Geniessen Sie je nach Alter 25-30 Tage Ferien plus mindestens 15.5 bezahlte Feiertage pro Jahr.
- Weiterbildung Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot sowie Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen.
- Mobilität Erhalten Sie ein Halbtax-Abo der SBB ab einem Pensum von 50% und einer Anstellung von einem Jahr oder länger.
- Vorsorge Pensionskasse mit sehr guten Leistungen und optionalen Wahlplänen für Zusatzsparbeiträge.
- Mobiltelefon Monatliche Mobiltelefonentschädigung von bis zu CHF 40.- plus attraktive Rabatte auf Abos und Geräte.
- Familie Zusätzliche Familienzulage von bis zu CHF 200.- pro Monat neben den kantonalen Kinder- und Ausbildungszulagen.
- Gesundheit Ergonomische Arbeitsplätze sowie Sport- und Bewegungsangebot.
Das können Sie bewegen
- Führen von Beistandschaften/Vormundschaften nach ZGB im Kindes- und Erwachsenenschutz
- Beratung, Betreuung und Begleitung von Einzelpersonen und Familien im gesetzlichen Kontext
- Einkommens- und Vermögensverwaltung
- Wahrung der Rechtsansprüche und Vertretung der Klientinnen und Klienten in rechtlichen, administrativen und finanziellen Angelegenheiten
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Stellen und Behörden
- Arbeit in einem Team von Berufsbeiständinnen/Berufsbeiständen und Sachbearbeiterinnen/Sachbearbeitern
Was Sie dafür auszeichnet
- Abgeschlossenes Studium in Sozialarbeit (FH/HFS), Rechtswissenschaften, Sozialpädagogik, Psychologie oder vergleichbare Ausbildung
- Erfahrung in der gesetzlichen Sozialarbeit und der Mandatsführung
- Breite juristische Grundkenntnisse oder Interesse, sich diese anzueignen
- CAS "Mandatsführung im Kindes- und Erwachsenenschutz" von Vorteil
- Fachkenntnisse im Bereich der Sozialversicherungen
- Verhandlungsgeschick und Gewandtheit im mündlichen und schriftlichen Ausdruck
- Gute EDV-Kenntnisse (Word, KLIB)
- Sozialkompetenzen, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität
- Führerschein Kat. B
Ihr neuer Arbeitgeber
Ihre Ansprechpersonen
Compétences recherchées
Avantages du poste
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Der Kanton Schwyz als Arbeitgeber: Gemeinsam zum Gipfel des Erfolgs - Jobvideo 03
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