Fallführung Straf- und Massnahmenvollzug

Kanton Basel-Stadt: Justiz- und Sicherheitsdepartement
Selbstschutz Il y a 5 jours CDI Administration & Secrétariat Annonce en allemand · traduction indisponible

80%

Justiz- und Sicherheitsdepartement, Bevölkerungsdienste und Migration

nach Vereinbarung

Ihre Aufgaben

Forens. Fallmanagement offener Massnahmenvollzug: Im aussenorientierten Massnahmenvollzug führen Sie Fälle erwachsener Straftäter nach ROS-Standards. Sie begleiten Vollzugsverläufe risikoorientiert und steuern Kernprozesse wie Vollzugspläne, Berichte und Dokumentationen termingerecht.

Fallführung mit Verantwortung & Gestaltungsraum: Die von Ihnen geführten Fälle koordinieren Sie im interdisziplinären Team und vernetzen interne wie externe Fachstellen. Auch bei komplexen Verläufen behalten Sie den Überblick, erstellen fundierte fachliche Einschätzungen und bringen sich aktiv in die Vollzugsentwicklung ein.

Aussagekräftig dokumentieren & fachlich einordnen: Umfangreiche Fallinformationen, Akten und Verlaufsdokumentationen bilden die Grundlage Ihrer Arbeit. Dabei ordnen Sie Beobachtungen und Hypothesen fachlich ein, verdichten relevante Informationen präzise und dokumentieren komplexe Verläufe klar, strukturiert und adressatengerecht.

Support, Kontrolle & Profi-Beziehungsarbeit: Eine tragfähige Fallarbeit verbinden Sie mit klarer Orientierung an Vollzugsauftrag und Risiko. Klientenanliegen gewichten Sie passend, sprechen Probleme konstruktiv-zeitnah an und gestalten Beziehungen so, dass Verbindlichkeit und Entwicklung gelingen.

Ihr Profil

Erfahrung: Erfahrung im Straf- und Massnahmenvollzug, in forensischer Psychiatrie oder Bewährungshilfe sowie ROS-Kenntnisse sind von Vorteil.

Persönlichkeit: Eine reflektierte, gut organisierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise zeichnet Sie aus. Nähe und Distanz gestalten Sie professionell, vertreten institutionelle Rahmenbedingungen und arbeiten respektvoll, selbständig und lösungsorientiert im Team.

Ausbildung: Als fachliche Grundlage bringen Sie ein Studium in Sozialer Arbeit oder Psychologie bzw. eine Ausbildung als Pflegefachperson HF Psychiatrie mit.

Einblick in unsere Arbeit

Im Bereich Bevölkerungsdienste und Migration des Justiz- und Sicherheitsdepartements Basel-Stadt erbringen das Bevölkerungsamt, das Migrationsamt sowie das Amt für Justizvollzug vielseitige Dienstleistungen für die Öffentlichkeit. Damit ist der Bereich oft eine wichtige Anlaufstelle für die in- und ausländische Bevölkerung. Die verschiedenen Tätigkeiten sind zentral für das Zusammenleben der Menschen in Basel-Stadt und darüber hinaus.

Profitieren Sie von den Leistungen der Pensionskasse Basel-Stadt

Wir übernehmen den grösseren Anteil der laufenden Beiträge, bieten Sparplan-Optionen und Möglichkeiten zur flexiblen Pensionierung.

Zählen Sie auf uns, auch wenn es mal nicht rund läuft

dank einem professionellen Care Management und einer hundertprozentigen Lohnfortzahlung bei Krankheit oder Unfall während des gesamten Arbeitsverhältnisses.

Vereinbaren Sie Ihren Beruf mit Ihrem Privatleben

Wir unterstützen Sie dabei bestmöglich mit Gleitzeit, Teilzeit und Homeoffice bis hin zu Jahres- und Vertrauensarbeitszeit sowie Jobsharing-Möglichkeiten.

Wählen Sie einen Arbeitgeber mit einheitlichen und fairen Regeln

Bei uns zählen Aufgaben, Kompetenzen, Ausbildungen und Erfahrung für die Festsetzung und Entwicklung Ihres Lohnes.

Bringen Sie Ihre Persönlichkeit ein

Wir schätzen und nutzen die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und sorgen für ein chancengerechtes Arbeitsumfeld.

Ihr Kontakt

Fragen zur Funktion

Daniel Beyeler

Co-Leiter Vollzugszentrum

Tel. +41 61 365 75 46

Fragen zu Ihrer Bewerbung

Annabelle Jasmin Segmüller

HR-Business Partnerin

Tel. +41 61 267 60 73

Vielseitig.
Arbeiten für Basel-Stadt.

Etwas ist all unseren mehr als 11’000 Mitarbeitenden gemeinsam: Sie engagieren sich am Puls der Stadt, indem sie unterstützen, befähigen, lenken, gestalten und schützen. So tragen sie mit ihrem Einsatz jeden Tag dazu bei, Basel-Stadt lebens- und liebenswert zu machen. Genauso vielfältig wie unsere Aufgaben sind unsere Mitarbeitenden sowie Ihre Möglichkeiten. Willkommen im Team des Kantons Basel-Stadt!

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
Refaire mon CV
✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
Fallführung Straf- und Massnahmenvollzug

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 69'000 CHF
Salaire moyen du marché 89'700 CHF
Salaire maximum du marché 115'000 CHF
Croissance annuelle +2.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 89'700 CHF
68'438 CHF
Salaire net mensuel 5'703 CHF
Charges sociales 11'930 CHF
Impôts 9'332 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Administration & Secrétariat en Suisse, le salaire moyen est de 89'700 CHF/an.
💡 📍 La région de Selbstschutz influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 25.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
Commander mon CV
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…