Separatbewachung/Werkschutz 40-80% (m/w/d)

Securitas AG - Regionaldirektion St. Gallen
Schaffhausen Aujourd'hui CDI +41589103866 Annonce en allemand · traduction indisponible
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Separatbewachung/Logendienste 40-80% (m/w/d)

Bist du flexibel, arbeitest gerne selbständig und magst den Kundenkontakt?
Zeichnest du dich zudem durch deine Freundlichkeit und dein technisches Verständnis aus?
Arbeitsort: Schaffhausen
Falls ja, dann lies unbedingt weiter.

 

Separatbewachung/Werkschutz 40-80% (m/w/d)

Was Du bewegen kannst:

  • Überwachung von diversen Liegenschaften und Geländen
  • Prävention durch unregelmässige Aussen- und Innenkontrollen
  • Erkennen und Beheben von Gefahrenquellen inkl. elektronischer Datenerfassung
  • Bedienung von anspruchsvollen technischen Apparaten und Anlagen
  • Unterstützung von Einsatzkräften bei Notfällen

Was Du mitbringst:

  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse
  • Gute körperliche Verfassung
  • Zeitlich flexibel für Tag und Nachtarbeit
  • CH-Bürgerschaft, C Bewilligung oder B EU/EFTA
  • Einwandfreier Leumund 
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Führerausweis Kat. B (eigenes Auto von Vorteil)

Was wir bieten:

  • Motiviertes und engagiertes Team
  • Spannende Herausforderungen im Dienst der Sicherheit
  • Hohe Eigenverantwortung und selbstständiges Arbeiten
  • Bezahlte Aus- und Weiterbildungen mit vielseitigen Entwicklungsmöglichkeiten
  • Möglichkeit zum eidgenössischen Fachausweis als Fachmann/-frau Sicherheit
  • Attraktive Partnervergünstigungen und exklusive Benefits - für den Alltag und mehr!

Dann freuen wir uns über folgende Unterlagen:

  • Aktueller Lebenslauf inkl. Foto
  • Arbeitszeugnisse und Zertifikate/Diplome (vorzugsweise in einer pdf. Datei)
  • Aktueller Straf- und Betreibungsregisterauszug (nicht älter als drei Monate

Via WhatsApp bewerben:

https://conv.pastahr.com/r/SESG0010?remote_job_id=2168&remote_job_name=Separatbewachung%2FLogendienste+40-80%25+%28m%2Fw%2Fd%29&platform=wa

Gabriela Scheuber +41 58 910 38 66

Separatbewachung/Werkschutz 40-80% (m/w/d) Schaffhausen Full-time

Compétences recherchées

None

Avantages du poste

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Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en non spécifié en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Selbstschutz influence le salaire avec un coefficient de 1.00
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 02.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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