Surveillance séparée/Protection d'usine 40-80% (h/f/d)

Securitas AG - Regionaldirektion St. Gallen
Selbstschutz Il y a 9 jours CDI Industrie & Production
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Surveillance séparée/Services de loge 40-80% (h/f/d)

Es-tu flexible, aimes-tu travailler de manière autonome et apprécies-tu le contact avec la clientèle ?
Te distingues-tu également par ta gentillesse et ta compréhension technique ?
Lieu de travail : Schaffhouse
Si oui, alors continue absolument ta lecture.

 

Surveillance séparée/Protection d'usine 40-80% (h/f/d)

Ce que tu peux accomplir :

  • Surveillance de diverses propriétés et sites
  • Prévention par des contrôles irréguliers à l'extérieur et à l'intérieur
  • Détection et élimination des sources de danger, y compris la saisie électronique des données
  • Utilisation d'appareils et d'installations techniques exigeants
  • Soutien aux équipes d'intervention en cas d'urgence

Ce que tu apportes :

  • Très bonnes connaissances de l'allemand à l'oral et à l'écrit ainsi que bonnes connaissances de l'anglais
  • Bonne condition physique
  • Flexibilité horaire pour le travail de jour et de nuit
  • Citoyenneté suisse, permis C ou permis B UE/AELE
  • Casier judiciaire irréprochable 
  • Très bonnes connaissances de l'allemand à l'oral et à l'écrit
  • Permis de conduire catégorie B (voiture personnelle un avantage)

Ce que nous offrons :

  • Équipe motivée et engagée
  • Défis passionnants au service de la sécurité
  • Grande autonomie et travail indépendant
  • Formations payées avec de nombreuses possibilités de développement
  • Possibilité d'obtenir le certificat fédéral de spécialiste en sécurité
  • Avantages attractifs pour les partenaires et bénéfices exclusifs - pour le quotidien et plus encore !

Nous attendons avec plaisir les documents suivants :

  • CV actuel avec photo
  • Certificats de travail et diplômes (de préférence en un seul fichier pdf)
  • Extrait actuel du casier judiciaire et du registre des poursuites (pas plus vieux que trois mois)

Postule via WhatsApp :

https://conv.pastahr.com/r/SESG0010?remote_job_id=2168&remote_job_name=Separatbewachung%2FLogendienste+40-80%25+%28m%2Fw%2Fd%29&platform=wa

Compétences recherchées

None

Avantages du poste

None

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

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Surveillance séparée/Protection d'usine 40-80% (h/f/d)

Métier associé à cette offre

Les délégués à la protection des données/déléguées à la protection des données veillent à ce que le traitement de données à caractère personnel dans une organisation soit conforme… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Connaissance approfondie du droit suisse des données (LR/DP) et des directives européennes pertinentes Gestion de conformité : élaboration de politiques, procédures et audits internes Évaluation des risques et mise en œuvre de mesures de protection Compétences techniques : maîtrise des outils de gouvernance des données, du chiffrement et de la cybersécurité
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Industrie & Production en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Selbstschutz influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 11.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — délégué à la protection des données/déléguée à la protection des données

Connaissance approfondie du droit suisse des données (LR/DP) et des directives européennes pertinentes · Gestion de conformité : élaboration de politiques, procédures et audits internes · Évaluation des risques et mise en œuvre de mesures de protection · Compétences techniques : maîtrise des outils de gouvernance des données, du chiffrement et de la cybersécurité · Communication et formation : sensibilisation des employés et gestion des incidents de sécurité
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Certification en protection des données (ex: Certified Information Privacy Professional – Switzerland, CIPP/Swiss), cours spécialisé en droit suisse des données et connaissances en informatique légale. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissances par l\, ,.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…