Chef de Produit Thérapie Vasculaire Interventionnelle 100%

B. Braun Medical AG
Sempach Il y a 58 jours CDI Santé & Médical
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B. Braun Medical AG est une filiale de la société allemande B. Braun, l'un des principaux fabricants et fournisseurs de produits de technologie médicale. Le groupe B. Braun emploie plus de 64 000 personnes dans 64 pays, dont 1 100 en Suisse. Dans le développement, la production et la vente, ils garantissent l'approvisionnement du marché de la santé en produits de haute qualité. Voleur. Braun Medical AG est représentée en Suisse sur les sites suivants : Sempach, Crissier, Escholzmatt, Lucerne et dans la région de Zurich. Plus d’informations sur www.bbraun.ch. Chef de Produit Thérapie Vasculaire Interventionnelle 100%

En tant que filiale suisse du groupe B. Braun, actif à l'échelle mondiale, nous sommes l'un des leaders du marché en Suisse et offrons à nos plus de 1 100 collaborateurs des perspectives passionnantes. Notre équipe de ventes et de marketing est passionnée par la satisfaction des besoins de nos clients. De bonnes relations constituent la base - au sein de l'équipe et avec nos clients. Nous sommes fiers d'améliorer la santé des gens grâce à nos dispositifs médicaux. Dans ce poste à responsabilité, vous représenterez le domaine de la thérapie vasculaire interventionnelle auprès d'une équipe très motivée. Le portefeuille comprend des solutions pour l'hémodynamique, l'angiographie et l'angioplastie coronarienne ainsi que des ports d'accès. Les groupes cibles comprennent les chirurgiens vasculaires, les cardiologues et les oncologues. Tâches et responsabilités

Élaboration et mise en œuvre de plans marketing et de lancement

Réaliser des analyses de marché pour développer des stratégies de produits et un positionnement de produits réussis

Collaboration avec les parties prenantes internes (Ventes, Supply Chain, MedTech, RA)

Échange actif avec l'équipe marketing et commerciale mondiale ainsi qu'avec le centre d'excellence mondial

Création et responsabilité du budget

Formation technique pour le service sur le terrain

Construire et entretenir des leaders d’opinion

Accompagnement et conseil aux clients

Créer et faire des présentations lors d'événements de formation

Participation à des conférences nationales et internationales

Compétences professionnelles

Diplôme en administration des affaires ou formation commerciale avec formation complémentaire de spécialiste en marketing ou similaire

Plusieurs années d'expérience en tant que chef de produit dans le domaine de la technologie médicale, avec un avantage dans le domaine de l'IVT ou des produits pour le laboratoire de cathéters cardiaques

Allemand élégant, très bonne connaissance du français et de l'anglais, la connaissance de l'italien est un avantage

Compétences personnelles

Personnalité axée sur le marché et le succès, qui reconnaît et met en œuvre le potentiel

Méthode de travail indépendante, ciblée et analytique

Haut niveau de compétences en communication pour traiter avec diverses parties prenantes

Haut degré de flexibilité et de résilience

Joueur d'équipe

Volonté de voyager (env. 10-20%, toute la Suisse)

Notre offre

Grâce à des échanges ouverts et constructifs au sein de l'équipe, ainsi qu'avec les autres départements, nous développons les meilleures solutions pour nos clients. Nos collaborateurs sont fiers de leur travail varié, où ils peuvent apporter leurs idées et assumer des responsabilités. Avantages

Horaires de travail flexibles avec option de bureau à domicile

Facile d'accès en transports en commun, parking gratuit

Notre restaurant d’entreprise propose chaque jour des menus attractifs à des prix équitables

Soutien familial grâce à un congé de paternité plus long et à des contributions financières

Ateliers santé et contributions à des mesures sportives et/ou de promotion de la santé

Soutien à la formation continue : investissements financiers, cours de langues et plateforme d'apprentissage moderne

NBU est pris en charge par l'employeur, déduction de coordination pour la caisse de pension pour le travail à temps partiel en fonction de la charge de travail

Billets à prix réduit et tirages de billets (Verkehrshaus, FCL, petit théâtre, etc.)

Activités sportives midi/after work organisées par des collègues

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
Refaire mon CV
✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
Chef de Produit Thérapie Vasculaire Interventionnelle 100%

Métier associé à cette offre

Les techniciens de la thérapie respiratoire aident les médecins et les chirurgiens à traiter les problèmes respiratoires. Ils travaillent dans des hôpitaux et des installations… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Évaluation fonctionnelle respiratoire (spirométrie, ABG, puzzle test) Gestion et réglage des dispositifs respiratoires (ventilateurs mécaniques, non-invasifs) Éducation des patients et de leurs familles (autogestion, techniques de respiration) Suivi et entretien des équipements médicaux respiratoires
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 86'250 CHF
Salaire moyen du marché 109'250 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 109'250 CHF
83'353 CHF
Salaire net mensuel 6'946 CHF
Charges sociales 14'530 CHF
Impôts 11'366 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Santé & Médical en Suisse, le salaire moyen est de 109'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Sempach influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 12.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — technicien de la thérapie respiratoire/technicienne de la thérapie respiratoire

Évaluation fonctionnelle respiratoire (spirométrie, ABG, puzzle test) · Gestion et réglage des dispositifs respiratoires (ventilateurs mécaniques, non-invasifs) · Éducation des patients et de leurs familles (autogestion, techniques de respiration) · Suivi et entretien des équipements médicaux respiratoires · Collaboration interdisciplinaire (médecins, kinésithérapeutes, infirmiers, pneumologues)
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Diplôme de technicien/ne en thérapie respiratoire (CFC en premiers soins, plus formation complémentaire en ventilation mécanique, échographie thoracique ou technique pulmonaire), ou équivalent universitaire (Bachelor en métiers de santé) Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance du diplôme étranger via L\, éducation et de la recherche (OREIG) ou le DURERO (Dossier des Qualifications), ÉCHANGE ERASMUS entre institutions suisses et universitaires étrangères.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…