Ingénieur(e) ICT senior – Microsoft Cloud & plateformes hybrides

Clinique romande de réadaptation SUVA
Sion Hier CDI Santé & Médical

Les Cliniques de la Suva à Sion et Bellikon accompagnent des personnes après un accident ou une maladie sur le chemin du retour à la vie quotidienne, professionnelle et à davantage d’autonomie. Notre ICT y contribue directement : systèmes stables, données sécurisées, communication fiable et solutions digitales qui soutiennent les équipes médicales, soignantes, thérapeutiques et administratives dans leur travail quotidien.

Nous faisons évoluer notre ICT : d’environnements historiquement construits par site vers une ICT commune, moderne et hybride pour les Cliniques de la Suva. Au centre de cette évolution : Microsoft 365, Entra ID, les identités hybrides, les plateformes modernes, les accès sécurisés et une exploitation stable.

Pour cela, nous cherchons : une personnalité technique expérimentée, très à l’aise dans l’environnement Microsoft, et motivée à contribuer activement à cette transformation.

De quoi il s’agit

Tu travailles sur le site de Sion et fais partie d’une organisation ICT active sur les deux sites. Ton domaine d’expertise se situe autour de Microsoft 365, Entra ID, Active Directory, Windows Server et des plateformes hybrides.

Tu contribues à exploiter notre environnement actuel de manière stable, à le faire évoluer et à le standardiser progressivement. Pour cela, tu collabores étroitement avec les équipes de Sion et de Bellikon ainsi qu’avec nos partenaires externes.


Ingénieur(e) ICT senior – Microsoft Cloud & plateformes hybrides



Tes missions:

  • Tu exploites et fais évoluer nos plateformes Microsoft et d’infrastructure, en particulier Microsoft 365, Microsoft Entra ID, Active Directory et Windows Server.

  • Tu contribues au développement des identités hybrides, des accès sécurisés et de processus d’exploitation modernes.

  • Tu participes aux sujets de virtualisation, backup, restore, monitoring et documentation d’exploitation.

  • Tu aides à harmoniser l’infrastructure ICT entre Sion et Bellikon et à mettre en place des standards communs.

  • Tu automatises les tâches récurrentes et rends l’exploitation plus robuste, transparente et efficace.

  • Tu analyses les incidents de manière structurée, identifies les causes et mets en œuvre des solutions durables.

  • Tu participes à des projets, par exemple dans la modernisation de la communication, des accès, des plateformes et des systèmes cliniques.

  • Tu interviens en support 2e et 3e niveau et participes au service de piquet au sein de l’équipe.

  • Tu sais situer les sujets réseau et sécurité dans l’exploitation et les traites avec les spécialistes internes et les partenaires externes.

Ce que tu apportes

  • Tu es un/e ICT Engineer expérimenté·e avec de très bonnes connaissances de l’environnement Microsoft, en particulier Microsoft 365, Entra ID, Active Directory et Windows Server.

  • Tu as de l’expérience avec des environnements hybrides et tu comprends l’interaction entre cloud, systèmes locaux, identités, droits d’accès et accès sécurisés.

  • Tu sais analyser de manière autonome des problèmes techniques complexes, en identifier les causes et mettre en place des solutions solides.

  • Tu travailles de manière structurée, tu documentes clairement et tu veilles à ce que le savoir reste disponible au sein de l’équipe.

  • Tu as l’ambition de ne pas seulement exploiter les solutions existantes, mais de les améliorer, les standardiser et les rendre plus stables sur le long terme.

  • Tu comprends les principaux sujets réseau et sécurité dans l’exploitation, par exemple VPN, firewalling, segmentation, Aruba ou Palo Alto. Tu n’as pas besoin d’en être spécialiste.

  • Tu parles très bien français. L’allemand ou l’anglais est un avantage pour la collaboration entre les deux sites.

  • Ta seniorité repose sur une formation solide en informatique, une expérience pratique pertinente et la capacité à faire évoluer des environnements ICT exigeants de manière sûre. Des certifications Microsoft sont un plus.

Ce qui t’attend chez nous

Chez nous, tu travailles dans un environnement porteur de sens, dans lequel l’ICT contribue directement à la qualité de la prise en charge des patientes et patients. Tu prends des responsabilités dans une infrastructure importante, mais pas seul·e : nous faisons évoluer notre ICT ensemble, avec des standards plus clairs, des plateformes plus modernes et une collaboration plus forte entre les sites.

Tu ne trouveras pas chez nous une ICT déjà parfaitement optimisée, mais une organisation en mouvement. C’est justement là que se trouve l’opportunité : tu peux contribuer, apporter ton savoir-faire, rendre les améliorations techniques visibles et voir concrètement l’impact de ton travail.

Pourquoi nous rejoindre ?

Si vous recherchez un environnement où chaque journée est une opportunité d’apprendre, de grandir et d’impacter positivement la vie des autres, alors le service des soins de la CRR est fait pour vous ! Nos atouts:

  • Accompagnement des patients sur le long terme : Suivez la progression des patients et contribuez directement à leur retour à l’autonomie.

  • Environnement enrichissant : Collaborez avec des experts de divers domaines dans une approche interdisciplinaire.

  • Formation continue : Accédez à un large éventail de formations pour renforcer vos compétences et développer votre carrière.

  • Équipe dynamique : Travaillez dans un environnement bienveillant où les efforts sont reconnus et valorisés.

  • Avantages sociaux : Prestations sociales élevées, nombreux avantages sociaux, place de parc gratuite, et bien plus encore .

Modalités

  • Date d’entrée en fonction : dès que possible

  • Délai de réception : 17 août 2026

  • Les dossiers complets (lettre de motivation, CV, copie des diplômes et des certificats de travail) sont à transmettre via le lien de candidature ci-dessous.

Intéressé/e ?

Nous nous réjouissons de recevoir ta candidature. Montre-nous comment ton expérience Microsoft et Cloud peut contribuer au développement de l’ICT des Cliniques de la Suva.

Ingénieur(e) ICT senior – Microsoft Cloud & plateformes hybrides

Métier associé à cette offre

Artiste sonore Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les artistes sonores utilisent le son comme principal vecteur créatif. Ils/Elles expriment, par la création de sons, leur intention et leur identité. L’art du son est de nature… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Mixage et mastering Connaissance avancée des logiciels (Pro Tools, Reaper, Logic Pro) Création d\ ,
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 86'250 CHF
Salaire moyen du marché 109'250 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 109'250 CHF
83'353 CHF
Salaire net mensuel 6'946 CHF
Charges sociales 14'530 CHF
Impôts 11'366 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Santé & Médical en Suisse, le salaire moyen est de 109'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Sion influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 15.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — artiste sonore

Mixage et mastering · Connaissance avancée des logiciels (Pro Tools, Reaper, Logic Pro) · Création d\ · , · équipes techniques · Communication artistique et présentation de projets
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Baccalauréat ou équivalent, spécialité en musique, ingénierie du son ou technologies audio. Une formation continue ou des masterclasses sont fortement appréciées. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des diplômes étrangers de France ou Belgique par l\, Association suisse de la musique (ASAM).
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…