Ingénieur système / sécurité Junior et Senior (f/m/d)

PCProfi Informatique SA
Sion Il y a 63 jours CDI Informatique & IT
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À propos de nous :

Fondée en 1996, notre entreprise est l'un des leaders du secteur informatique dans le canton du Valais. Nous proposons des solutions informatiques globales, un conseil et des services personnalisés. Depuis plus de 20 ans, nous avons des mandats LSE avec l'État du Valais dans différents domaines informatique. Pour un de ces mandats, nous cherchons à renforcer notre équipe.


Ingénieur système / sécurité Junior et Senior (f/m/d)



Entrée en fonction : de suite ou à convenir

Vos responsabilités :

Conception et évolution de l’infrastructure

  • Concevoir, élaborer et maintenir les concepts d’architecture des systèmes d’infrastructure
  • Définir et maintenir les principes de haute disponibilité, de sécurité et de continuité
  • Établir les règles d’utilisation et les concepts des outils de gestion d’infrastructure
  • Contribuer à l’évolution des solutions métiers
  • Planifier et gérer les installations, migrations et mises à jour des systèmes et outils d’exploitation

Exploitation et supervision

  • Assurer le fonctionnement, la supervision et le contrôle régulier des systèmes d’infrastructure
  • Maintenir le réseau, le matériel, les logiciels et l’inventaire associé
  • Administrer et paramétrer les outils de gestion des systèmes
  • Contrôler le bon déroulement des sauvegardes et garantir la disponibilité des systèmes

Sécurité et conformité

  • Élaborer, appliquer et maintenir les politiques et concepts de sécurité pour les systèmes et outils de gestion
  • Mettre en œuvre les mesures garantissant la confidentialité et l’intégrité des données
  • Maintenir la charte d’utilisation des systèmes et des outils de gestion

Support et documentation

  • Participer au support N2/N3 et au traitement des incidents
  • Conseiller et soutenir les développeurs d’applications hébergées sur l’infrastructure
  • Rédiger et maintenir la documentation technique, les procédures et la documentation utilisateur

Votre profil :

  • Brevet fédéral d’ingénieur en informatique ou formation équivalente
  • Maîtrise du français ou de l’allemand, avec de bonnes connaissances de la seconde langue

Expérience :

  • Pour le poste Junior : expérience d’au moins 1 an en gestion d’infrastructures informatiques et sécurité des systèmes
  • Pour le poste Senior : expérience d’au moins 3 ans en gestion d’infrastructures informatiques et sécurité des systèmes, avec une bonne autonomie et une capacité à mener des projets d’infrastructure et de sécurité

Compétences attendues :

  • Active Directory et gestion des droits d’accès
  • Administration de serveurs Windows et Linux
  • Bonne capacité à documenter (procédures, documentation technique)
  • Réseaux : switching, routage, VLAN, Wi-Fi, sécurité (Cisco/Aruba)
  • Virtualisation & sauvegarde : VMware vSphere et Veeam Backup & Replication
  • Outils ITSM : ServiceNow ou équivalent

Conditions obligatoires :

  • Nationalité suisse ou permis B/C
  • Résidence en Valais

Nous offrons :

  • CDI avec lieu de travail à Sion
  • Pourcentage de télétravail possible
  • 6 semaines de vacances
  • Rémunération attractive
  • Prévoyance professionnelle avantageuse et assurance perte de gain (jusqu’à 720 jours)
  • Budget de formation continue garanti chaque année
  • Une équipe motivée, bienveillante et compétente

Intéressé ?

Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet par e-mail à Martin Vogel (Écrire un email). Votre dossier sera traité en toute confidentialité. Nous privilégions les candidatures directes.

Informatique & IT
Ingénieur système / sécurité Junior et Senior (f/m/d)
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Métier associé à cette offre

Administrateur de systèmes informatiques Métier associé 70'000–180'000 CHF/an
Les administrateurs du système TIC sont responsables de la maintenance, de la configuration et du fonctionnement fiable des systèmes informatiques et de réseau, des serveurs, des… Lire la suite →
📡 Télétravail possible 📈 Perspectives excellentes ⏳ 1 an(s) d'expérience
mettre en œuvre un système de reprise d’activité besoins des utilisateurs des systèmes d’information et de communication appliquer les politiques organisationnelles du système effectuer des sauvegardes Autonomie Rigueur Assurance maladie Cotisations AVS/AI/APG 🗣️ Français · Anglais ⚡ Pression
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Sion influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 11.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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📩 Contact : redaction@cvsuisse.com | 🌐 Commander votre CV | 📚 SECO – Certificat de travail | #LicenciementSuisse #CVSuisse #EmploiSuisse

Foire aux questions — administrateur de systèmes informatiques

mettre en œuvre un système de reprise d’activité · besoins des utilisateurs des systèmes d’information et de communication · appliquer les politiques organisationnelles du système · effectuer des sauvegardes · bibliothèques de composants logiciels · interpréter des textes techniques · programmation de systèmes de TIC · composants matériels · gérer la sécurité du système · contrôler la performance du système · méthodes d’assurance qualité · aider les utilisateurs de systèmes d'information
Salaire moyen en Suisse: 120000 CHF/an (min: 70000 - max: 180000)
Formation professionnelle CFC, Bachelor selon le poste
Autonomie · Rigueur · Capacité d'analyse · Travail en équipe · Communication
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées excellentes en Suisse.
Le télétravail est généralement possible pour ce métier.
Pression · Responsabilité · Horaires variables · Veille technologique constante

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