Juriste H/F 80%

Ville de Sion
Sion Hier CDI Administration & Secrétariat

Dominée par ses deux châteaux emblématiques, Valère et Tourbillon, la Ville de Sion se distingue par son dynamisme, sa convivialité, son climat ensoleillé et son riche patrimoine historique et archéologique. Autant d’atouts qui en font une destination de qualité.

Le service de l’Administration générale regroupe notamment la Chancellerie, les affaires juridiques, la section informatique, les archives municipales, ainsi que le management QSE et les mesures de santé et sécurité au travail.

Afin de compléter son équipe, la Ville de Sion met au concours un poste de

juriste H/F

taux d’activité 80%

auprès du service de l’Administration générale.

Vos missions

Dans cette fonction variée et transversale, vous apportez votre expertise juridique aux différents services de la Ville et contribuez à sécuriser leurs activités et leurs décisions. Vous intervenez également dans les procédures impliquant la Ville et assumez un rôle de référence en matière de protection des données. À ce titre, vous serez notamment amené-e à :

  • conseiller et accompagner les services municipaux sur des questions juridiques variées et rédiger des avis, notes et recommandations ;
  • représenter les intérêts de la Ville dans le cadre de procédures administratives, civiles, pénales ou arbitrales, en collaboration, lorsque nécessaire, avec les mandataires externes ;
  • préparer des actes de procédure et conduire les séances de conciliation relevant de la compétence communale ;
  • participer à l’élaboration et à la révision de règlements, directives et autres textes communaux, en veillant à leur conformité juridique ;
  • assurer le suivi de dossiers juridiques transversaux impliquant plusieurs services municipaux ;
  • veiller au respect des exigences en matière de protection des données et accompagner les services dans leur mise en œuvre ;
  • sensibiliser et conseiller les collaborateurs sur les bonnes pratiques en matière de protection des données et contribuer à la gestion des risques et incidents dans ce domaine ;
  • assurer les contacts avec les autorités cantonales et fédérales compétentes.

Votre profil

  • être titulaire d’un master en droit ;
  • disposer de bonnes connaissances en droit public ; une expérience dans ce domaine ainsi qu’en droit de la construction et de l’immobilier constitue un atout ;
  • posséder des connaissances en matière de protection des données ou être disposé-e à vous former dans ce domaine ;
  • faire preuve d’excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction ;
  • être à l’aise dans la gestion de dossiers transversaux et apprécier de collaborer avec des interlocuteurs aux profils variés ;
  • faire preuve de discrétion, de disponibilité, de flexibilité et d’un bon sens des responsabilités ;
  • maîtriser les outils informatiques usuels ;
  • disposer d’une bonne compréhension de l’allemand, notamment pour la lecture de textes juridiques.

Nous offrons

  • une activité juridique diversifiée et stimulante, au cœur des enjeux d’une administration publique ;
  • une sélection variée de formations continues, permettant de développer et d’actualiser vos compétences ;
  • une grille salariale adaptée aux responsabilités, un salaire progressif, un 13e salaire et un minimum de cinq semaines de vacances par année ;
  • des avantages sociaux, culturels et économiques au travers de l’Association du Personnel de la Ville de Sion ;
  • des mesures favorisant la mobilité durable, avec notamment des tarifs préférentiels sur les transports publics et PubliBike Velospot, ainsi que des rabais sur l’achat de vélos électriques.

Entrée en fonctions : à convenir.

Traitement 

Selon le règlement du personnel de la Ville de Sion et l’échelle des traitements de la Municipalité.

Les renseignements relatifs au descriptif de fonction et au traitement peuvent être obtenus auprès de M. Frédéric Delessert, secrétaire municipal, tél. 027 324 11 04.

Les candidatures, incluant le curriculum vitae, la lettre de motivation, les diplômes, les références et les certificats doivent être soumises en ligne via notre plateforme de recrutement accessible sur notre site https://www.sion.ch/offres-emploi, jusqu’au 20 septembre 2026.

Toute offre remise hors délai sera écartée.

Avantages du poste

Pas de code vestimentaire Télétravail possible Congé maternité rémunéré Accès à la formation Politique d'égalité des chances Équipe diversifiée Places de parking disponibles Assurance accident Travail à temps partiel Congé sans solde possible Rabais pour les collaborateurs Situé en centre-ville Horaires de travail flexibles Abonnement de transports en commun Facilement accessible en transports en commun Congé paternité rémunéré

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

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Juriste H/F 80%

Métier associé à cette offre

Juriste-linguiste Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les juristes-linguistes interprètent et traduisent les actes juridiques d’une langue à l’autre. Ils fournissent une analyse juridique des informations qui leur sont soumises et… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Analyse juridique et rédaction de contrats Maîtrise du français, allemand et/ou anglais Gestion de projet, organisation et capacité de coordination Communication inter-culturelle
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 69'000 CHF
Salaire moyen du marché 89'700 CHF
Salaire maximum du marché 115'000 CHF
Croissance annuelle +2.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 89'700 CHF
68'438 CHF
Salaire net mensuel 5'703 CHF
Charges sociales 11'930 CHF
Impôts 9'332 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Administration & Secrétariat en Suisse, le salaire moyen est de 89'700 CHF/an.
💡 📍 La région de Sion influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 11.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — juriste-linguiste

Analyse juridique et rédaction de contrats · Maîtrise du français, allemand et/ou anglais · Gestion de projet, organisation et capacité de coordination · Communication inter-culturelle · Compréhension des régulations suisses, européennes et internationales
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Diplôme universitaire en droit, langues étrangères ou gestion de projet, souvent avec une spécialisation en droit international ou droit des affaires Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des diplômes étrangers par la Fédération des Artisans et des Professionnels du droit suisse, Procédure de réciprocité pour diplômes universitaires en droit.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…