Salarié picking chambre froide (h/f/d) 100%

Adecco
Sion Il y a 48 jours CDI Autre 0720261126
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Présentation

Vous aimez vous impliquer, travailler de manière fiable et appréciez les processus clairs ? Alors nous avons le défi qu'il vous faut ! Pour notre client en

Ratisbonne

Nous recherchons des personnes motivées et engagées

Employés à récupérer

Chambre froide

(h/f/d)

. Un moderne vous attend

Milieu de travail doté d'une technologie de stockage innovante, d'un environnement collégial et du

Possibilité de faire partie d'une équipe performante à long terme. Tâches

Cueillette

de produits dans la chambre froide automatisée

Supprimer

des marchandises et les placer dans des conteneurs d'expédition

Travail

avec instructions de préparation numériques via écran

Assurez-vous

traitement des commandes soigné et efficace

Assistance

Si nécessaire, l’équipe peut également travailler dans d’autres zones de l’entrepôt

Se conformer

les exigences de qualité et de sécurité

Profil

Bon

Connaissance de l'allemand (au moins niveau B1)

joie

travaux pratiques et intérêt pour la technologie d'entrepôt moderne

Physique

Forme physique et volonté de rester debout pendant de longues périodes

Fiable,

personnalité motivée et orientée vers l'équipe

Préparation

pour le quart du matin du lundi au vendredi (5h30 à 15h00)

Posséder

véhicule ou un moyen de déplacement fiable

Préparation

pour travailler dans la zone de congélation à des températures allant jusqu'à -21 °C

Avantages

Plus moderne

Lieu de travail avec des systèmes logistiques automatisés

Complet

Introduction et familiarisation minutieuse

Collégial

Environnement de travail avec soutien mutuel

fêtes

Interlocuteur tout au long de l'opération

Réglementé

Horaires de travail et planning transparent

Long terme

Utilisation possible avec perspective

Coordonnées

Prêt pour

la prochaine étape ? Si vous

vous aimez travailler dans une équipe bien coordonnée et êtes responsable

Si vous recherchez un emploi dans une entreprise de logistique moderne, nous avons hâte de vous accueillir

pour faire connaissance. (Référence : JN-072026-1126652)

À propos de nous

Adecco est le leader du marché des solutions de gestion du personnel en Suisse et dans le monde. Chaque jour, nos équipes réparties sur une cinquantaine de sites à travers la Suisse veillent à la meilleure adéquation entre candidats et clients dans différents domaines professionnels et secteurs. Adecco Suisse est une société du groupe Adecco, leader mondial du conseil et des solutions en matière de talents. Nous croyons qu’il faut préparer chacun pour l’avenir et employons plus de 3,5 millions de personnes chaque jour. Nous recrutons, développons et formons des talents dans 60 pays, permettant aux organisations de façonner l'avenir du travail. #Postulez maintenant

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+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

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Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
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Professionnelle et soignée
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⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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Salarié picking chambre froide (h/f/d) 100%

Métier associé à cette offre

Valet de chambre/femme de chambre Métier associé 50'000–90'000 CHF/an
Les valets de chambre nettoient, mettent en ordre et regarnissent les chambres et les autres zones publiques, conformément aux instructions. Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Maîtrise des techniques de nettoyage et de préparation de chambres selon les normes ISO 9001. Sens de l’organisation et gestion autonome du planning de service. Confidentialité, discrétion et respect des clients, y compris la gestion de leurs demandes spéciales. Maîtrise des outils informatiques de gestion hôtelière (PMS) et des applications mobiles dédiées.
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Autre en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Sion influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 27.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — valet de chambre/femme de chambre

Maîtrise des techniques de nettoyage et de préparation de chambres selon les normes ISO 9001. · Sens de l’organisation et gestion autonome du planning de service. · Confidentialité, discrétion et respect des clients, y compris la gestion de leurs demandes spéciales. · Maîtrise des outils informatiques de gestion hôtelière (PMS) et des applications mobiles dédiées. · Connaissance des normes d’hygiène et sécurité (ISO 22000, HACCP).
Salaire moyen estimé : 65'000 CHF/an.
Apprentissage de 3 à 4 ans en hôtellerie ou en service de chambre, suivi d’une formation complémentaire en gestion d’hébergement de luxe. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance officielle du CFC par la Chambre faîtière alpin (CFA) pour les hôtels à 4 et 5 étoiles., Validation des qualifications étrangères par l’Office fédéral de la formation professionnelle (OFAP)..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…