Professionnel de collecte de sang (m/f/x) Taux d’occupation 40%-60%, en Valais

Transfusion Interrégionale CRS SA
Sitten Il y a 65 jours Temps partiel Santé & Médical 027 328 17 10
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Vous souhaitez donner du sens à votre engagement professionnel en contribuant directement à l’approvisionnement en sang des hôpitaux ? Vous aimez le contact humain et souhaitez prendre en charge les donneuses et donneurs de sang ? Rejoignez notre équipe motivée et engagée ! Nos collectes de sang vous conduiront dans toutes les régions du canton du Valais ainsi que sur notre site de Sion, au cœur d’une mission essentielle et porteuse de valeurs.


Professionnel de collecte de sang (m/f/x) Taux d’occupation 40%-60%, en Valais



Vos missions

  • Grâce à votre travail professionnel dans l’évaluation de l’aptitude au don, le prélèvement sanguin et le suivi, vous veillez au bien-être des donneuses et donneurs de sang
  • Vous accompagnez chaque personne tout au long de sa visite et veillez à lui offrir un accueil attentif et rassurant, pour une expérience de don positive.
  • Vous appréciez le travail en équipe et la collaboration interdisciplinaire, essentiels à un approvisionnement en sang sûr et efficace
  • Saisie des données dans les logiciels spécifiques
  • Formation continue selon les règles GMP

Vos compétences

  • Assistant·e en santé communautaire, Assistant·e médicale, Infirmier·ère, Sage-femme·homme, Ambulancier·ère ou formation équivalente reconnue par la CRS
  • Aisance dans les gestes techniques (prise de sang)
  • Autonomie et aisance dans la collaboration en équipe. Ouverture, rigueur et flexibilité
  • Maîtrise des outils informatiques
  • Vous appréciez les horaires irréguliers et les lieux d’interventions variés (lu-ve)
  • Langue maternelle française ou allemande avec de très bonnes connaissances de l’autre langue

Intéressé·e ? Des collaboratrices vous expliquent leur quotidien dans cette vidéo.

A propos de nous

Vous trouverez chez nous un emploi intéressant et passionnant dans un environnement de travail agréable avec de très bonnes conditions sociales. Le temps partiel est valorisé et les possibilités de développement et de collaboration dans un environnement bilingue sont privilégiées.

Voulez-vous participer à une tradition humanitaire et concevoir l'avenir avec nous? Nous attendons avec plaisir votre dossier de candidature complet à l’adresse Écrire un email Pour de plus amples informations, veuillez prendre contact avec Rémy In-Albon, Responsable du service collecte de sang VS, tél. 027 328 17 10.

Professionnel de collecte de sang (m/f/x) Taux d’occupation 40%-60%, en Valais

Métier associé à cette offre

Infirmier préleveur/infirmière préleveuse Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les infirmiers préleveurs/infirmières préleveuses prélèvent des échantillons de sang des patients en vue de leur analyse en laboratoire, en veillant à la sécurité des patients… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Prise de sang venopuncture Analyse de fluides biologiques Maintenance des stocks de consommables Gestion de la chaîne du froid
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 86'250 CHF
Salaire moyen du marché 109'250 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 109'250 CHF
83'353 CHF
Salaire net mensuel 6'946 CHF
Charges sociales 14'530 CHF
Impôts 11'366 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Santé & Médical en Suisse, le salaire moyen est de 109'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Sitten influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 21.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — infirmier préleveur/infirmière préleveuse

Prise de sang venopuncture · Analyse de fluides biologiques · Maintenance des stocks de consommables · Gestion de la chaîne du froid · Compétences en communication et documentation médicale · Adhésion aux protocoles de sécurité et d’hygiène
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
1 à 2 ans de formation spécialisée en prélèvements sanguins (phlébotomie) incl. cours pratiques et stage clinique, complétée par un CFC ou un diplôme universitaire en soins infirmiers. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par le Conseil Suisse des Sciences de la Santé (C.SSS) – titres de compétence équivalents aux CFC nationaux.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…