Un ou une responsable de foyer pour candidats réfugiés mineurs non accompagnés (100%)

auprès du Service de l’action sociale, Office de l’asile, Foyer pour candidats réfugiés mineurs non accompagnés « Le Rados-Aproz » à Aproz

Le Service de l’action sociale regroupe l’Office de coordination des prestations sociales, l’Office de coordination pour les questions dans le domaine du handicap et l’Office de l’asile.

Vos tâches

• Vous supervisez le suivi social, administratif et financier des jeunes mineurs relevant du domaine de l’asile placés au foyer
• Vous assumez la responsabilité de la gestion administrative et financière du foyer
• Vous décidez, dans le cadre de vos compétences, des dépenses courantes du foyer
• Vous contrôlez l’application des dispositions légales et administratives relatives aux normes et modalités d’assistance
• Vous participez au réseau santé mis en place pour la prise en charge des bénéficiaires
• Vous assumez la gestion du personnel
• Vous établissez les directives et rédigez les informations internes
• Vous avez la responsabilité de suivre les projets d’insertion socioprofessionnelle
• Vous planifiez et organisez les colloques internes au foyer
• Vous gérez l’ensemble des infrastructures du site ainsi que les différentes équipes interdisciplinaires
• Vous êtes responsable du respect de l’ordre, de l’hygiène et de la propreté du site

Votre profil

• Diplôme d’éducateur ES/HES ou formation jugée équivalente
• Formation souhaitée dans le domaine du management ou de la gestion d’équipe
• Expérience confirmée dans un poste similaire, idéalement dans la gestion d’équipe
• Bonne connaissance du domaine de l’asile, plus particulièrement dans l’encadrement de mineurs non accompagnés
• Très bonnes compétences en communication et de négociation, ainsi qu’une aptitude prononcée à travailler de manière autonome et en équipe
• Sens des responsabilités, de l’organisation et bonne capacité d’analyse dans les situations complexes
• Langue maternelle française ; la connaissance d’autres langues serait un atout

Entrée en fonction

• Entrée en fonction : de suite ou à convenir
• Engagement de durée déterminée : la durée est liée aux variations du nombre de
  personnes que le canton a l’obligation d’accueillir en vertu de la loi fédérale sur l’asile

Informations

• Renseignements sur le poste : M. Marco Lorenz (027 607 19 45)
• Postulation en ligne souhaitée : www.vs.ch/jobs ou envoi des offres : Service des ressources humaines, Place St-Théodule 15, 1951 Sion
• Délai de postulation : 2 octobre 2026 / Numéro de référence : 113758

Sion, le 18 septembre 2026