Ingénieur logiciel 80 - 100 % (f/h/d)

Hamilton Medical AG
Software Il y a 14 jours CDI Informatique & IT Candidature directe
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Depuis plus de 40 ans, nous façonnons l'avenir de la ventilation mécanique. Hamilton Medical développe des solutions de ventilation intelligentes qui soutiennent les professionnels de santé dans des moments cruciaux .
Nos ventilateurs Hamilton sont utilisés en soins intensifs, lors du transport d'urgence et en environnement IRM. Ils aident les équipes médicales du monde entier à prendre en charge des patients adultes, pédiatriques et néonatals.

Ici, ton travail a un véritable impact. Chaque amélioration à laquelle tu contribues aide à améliorer encore la prise en charge respiratoire des patients dans le monde entier.

Ce que tu peux accomplir :

  • Tu assumes la responsabilité technique du développement et de l'évolution du logiciel embarqué en C++ pour dispositifs médicaux
  • Tu participes activement à la conception de l'architecture logicielle et prends des décisions techniques éclairées
  • Tu développes et optimises des solutions logicielles en mettant l'accent sur la qualité, la performance et la maintenabilité
  • Tu travailles en étroite collaboration avec des équipes interdisciplinaires (par ex. matériel, ingénierie système, qualité, affaires réglementaires et gestion de produit)
  • Tu analyses des scénarios d'erreurs complexes, identifies les causes et développes des solutions durables
  • Tu assures la qualité du logiciel par des revues de code et des stratégies de test appropriées
  • Tu définis et mets en œuvre des approches de test modernes (par ex. tests automatisés et tests système sur simulateurs et appareils réels)
  • Tu garantis le respect des processus de développement réglementés (par ex. vérification, validation et traçabilité) et rédiges la documentation nécessaire
  • Tu apportes ton expérience en ingénierie des exigences et collabores étroitement avec les parties prenantes
  • Tu assumes un rôle de leader technique dans l'équipe et soutiens activement le développement de tes collègues
  • Tu fais progresser le développement des processus de développement, outils et flux de travail

Ce que tu apportes :

  • Diplôme en informatique, génie électrique, technologie médicale ou dans un domaine d'études comparable
  • Expérience professionnelle de plusieurs années en développement logiciel, idéalement dans un environnement réglementé (par ex. technologie médicale, IEC 62304)
  • Expérience avérée dans un rôle de leadership technique avec responsabilité des activités de développement et des décisions techniques
  • Solides connaissances en C++ moderne (par ex. C++14/17), systèmes embarqués et architecture logicielle
  • Expérience avec des systèmes basés sur Linux, systèmes de build (par ex. CMake) ainsi que le développement basé sur modèle est un avantage
  • Bonne compréhension des processus de développement logiciel sur l'ensemble du cycle de vie, notamment vérification, validation et traçabilité dans des environnements réglementés
  • Expérience en conception système, ingénierie des exigences ainsi qu'en collaboration avec des équipes transversales
  • Capacités analytiques et conceptuelles développées ainsi qu'une approche structurée des problématiques techniques complexes
  • Expérience en revues de code, stratégies de test et assurance qualité logicielle selon des processus définis
  • Capacité à coacher et soutenir des développeurs moins expérimentés sur des questions techniques
  • Excellentes compétences en communication pour la coordination technique avec différents intervenants
  • Compétences linguistiques : allemand (au moins B2), anglais

Comment postuler :

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Partages-tu nos valeurs et te sens-tu à l'aise dans un environnement collégial, innovant et terre-à-terre ? Chez Hamilton, nous offrons non seulement un cadre de travail motivant, mais aussi un travail porteur de sens et des conditions de travail modernes. Notre culture du tutoiement favorise une communication ouverte et une ambiance agréable. Rejoins une équipe où tes compétences sont valorisées et où un espace est créé pour les idées innovantes. Intéressé(e) ? Pour toute question, contacte-nous à jobs@hamilton-medical.com et communique-nous les informations suivantes :

Référence : JR-5637-fjm/Contact : Juli Thomann

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Compétences recherchées

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Avantages du poste

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Métier associé à cette offre

Les distributeurs d’énergie exploitent et maintiennent les équipements qui livrent l’énergie du réseau de transport au consommateur. Ils supervisent l’entretien et la réparation… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Lecture de plans et schémas électriques Installation et mise en service de réseaux de distribution Dépannage et maintenance prédictive Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Software influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 11.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique

Lecture de plans et schémas électriques · Installation et mise en service de réseaux de distribution · Dépannage et maintenance prédictive · Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001 · Gestion de projet et coordination d\
Salaire moyen estimé : 86'000 CHF/an.
CFC d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par la plateforme du Registre des Diplômes Fédéraux (RDF), procédure de validation selon le système de reconnaissance des études suisses..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…