Senior Software Engineer .NET (Fullstack)

VZ VermögensZentrum
Zurich Il y a 9 jours CDI Informatique & IT Annonce en allemand · traduction indisponible
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Das VZ ist der führende unabhängige Finanzdienstleister der Schweiz. Wir beraten Privatpersonen und Firmen rund ums Geld, verwalten Vermögen und bieten attraktive Finanzdienstleistungen an. Da wir kräftig wachsen, suchen wir Verstärkung für unser Software-Engineering-Team an unserem Hauptsitz an zentraler Lage in Zug.

Senior Software Engineer .NET (Fullstack)

Das erwartet dich bei uns

  • Du entwickelst neue Businessapplikationen im Finanzsektor und erweiterst bestehende im Microsoft-Stack.
  • Du arbeitest eng mit den banknahen Fachbereichen zusammen, verstehst Anforderungen und Bankprozesse im Detail erstellst Lösungen mit geeigneten Technologien (KI, Low-Code, klassische Programmierung
  • Du erkennst proaktiv Optimierungs- und Digitalisierungs-Chancen in den Fachbereichen und bringst konkrete Umsetzungsvorschläge ein.
  • Du arbeitest langfristig an der Weiterentwicklung unserer Anwendungen – mit viel Gestaltungsspielraum und einem hohen Anteil an Neuentwicklung.
  • Du bist nahe am Fach und an den Nutzerbedürfnissen – mit regelmässigem Austausch vor Ort (Zürich/Zug) und kurzen Feedback-Zyklen für schnelle Verbesserungen.

Das bringst du mit

  • Eine höhere Informatikausbildung, mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Software Entwicklung im Microsoft-Umfeld sowie 3 Jahre Erfahrung einer vergleichbaren Schnittstellenfunktion.
  • Fundierte Erfahrung im Microsoft-Stack mit Fokus auf .NET/C#, Softwarearchitektur und Lösungsdesign; Kenntnisse in Blazor und/oder Angular sind ein Plus
  • Interesse, Digitalisierungs- und Automatisierungschancen aktiv zu identifizieren und in nachhaltige Lösungen zu überführen.
  • «Hands-on»-Mentalität und Leidenschaft für Software-Engineering und Technologie
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit, Spass an Zusammenarbeit und gemeinsamer Lösungssuche mit Fachvertretern; Erfahrung im banknahen Umfeld ist ein Plus

Das bieten wir dir

  • Nahe Zusammenarbeit mit deinen Kollegen und den Fachbereichen: 2 Tage pro Woche bist du vor Ort bei banknahen Fachbereichen (Zürich/Zug) sowie 1-2 Tage in Zürich bei deinen Teamkollegen.
  • Du arbeitest agil in einem inspirierenden Team und Umfeld, das Bestehendes kontinuierlich verbessert und modernisiert.
  • Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit Social Events, ein vielseitiges Tätigkeitsgebiet und die Möglichkeit, selbstständig zu arbeiten.
  • Die Chance, ein wachsendes Unternehmen aktiv mitzugestalten und deine Experimentier- und Lernfreude einzubringen.
  • Jedes Jahr stehen dir drei Tage und CHF 1'000 für Weiterbildungen zur freien Verfügung. Grössere Weiterbildungen unterstützen wir im Rahmen deines Jobprofils.

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Deine Kontaktperson

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Arbeiten beim VZ: So bewirbst du dich

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Métier associé à cette offre

Conseiller en énergie/conseillère en énergie Métier associé 70'000–130'000 CHF/an
Les conseillers en énergie conseillent leurs clients sur les avantages et inconvénients des différentes sources d’énergie. Ils aident les clients à comprendre les tarifs… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Analyse des systèmes énergétiques Rédaction de rapports d’efficacité énergétique Maîtrise des normes ISO 50001 Compétences en software de modélisation énergétique
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Software influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 27.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — conseiller en énergie/conseillère en énergie

Analyse des systèmes énergétiques · Rédaction de rapports d’efficacité énergétique · Maîtrise des normes ISO 50001 · Compétences en software de modélisation énergétique · Connaissance des réglementations suisses sur l’énergie
Salaire moyen estimé : 95'000 CHF/an.
Diplôme universitaire en ingénierie, énergétique, gestion de l\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance officielle des qualifications étrangères par la Chambre de Commerce et d\, , .
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…