Rechtsberater (w/m/d) 60-100%

BDO AG
Solothurn Il y a 60 jours Temps partiel Finance, Banque & Assurances +41326246096 Annonce en allemand · traduction indisponible
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Arbeiten bei BDO

Einzigartig. Vielseitig. Ambitioniert. Mit über 40 Standorten in der Schweiz bieten wir dir ein Arbeitsumfeld geprägt von lokaler Verbundenheit und internationaler Professionalität. Gemeinsam schaffen wir nachhaltiges Wachstum, fördern die Vielfalt und übernehmen Verantwortung. Eine starke Wir-Kultur, attraktive Benefits sowie planbare Flexibilität fördern unsere gemeinsame Entwicklung und ermöglichen es dir, dein volles Potenzial zu entfalten.

Dein nächster Karriereschritt in der Rechtsberatung bei BDO

Bei uns findest du vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und kannst deine Fähigkeiten weiter ausbauen. Du übernimmst gerne Verantwortung? In unserer durch Menschlichkeit, Verlässlichkeit und Flexibilität geprägten Unternehmenskultur kannst du deine Kompetenzen täglich verantwortungsvoll einbringen und den Unternehmenserfolg nachhaltig mit beeinflussen.

Rechtsberater (w/m/d) 60-100%

Das bewegst du

  • Du betreust und berätst unsere Kunden ganzheitlich und lösungsorientiert primär in 2-3 der folgenden Rechtsgebiete:
    - Wirtschafts- und Gesellschaftsrecht
    - Umstrukturierungs- und Vertragsrecht
    - Nachlass- und Nachfolgeregelungen
    - Datenschutz- und IT-Recht
  • Du unterstützt alle Abteilungen von BDO in diversen Fachbereichen und unterschiedlichen Branchen
  • Du arbeitest bei Projekten eng mit den Abteilungen Steuern, Deal Advisory, Wirtschaftsprüfung und Treuhand zusammen
  • Du arbeitest mit bei Publikationen sowie Newslettern und hältst auch Fachreferate

Damit gelingt es dir

  • Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium in Rechtswissenschaften und über 2-3 Jahre Praxiserfahrung, das Anwaltspatent ist von Vorteil
  • Du verfügst über juristisches Fachwissen in den vorgenannten Rechtsgebieten
  • Du bist eine Teamplayerin, dienstleistungsorientiert, sympathisch, positiv und kooperativ
  • Du hast einen ausgeprägten Sinn für eine bedürfnisorientierte persönliche Beratung, mit stilsicherem und präzisem Ausdruck in Deutsch und (idealerweise) Englisch

Was wir bieten

Work-Life-Balance

  • Jahresarbeitszeit mit flexiblen Arbeitszeiten und Kompensation von Mehrstunden
  • 6 Wochen Ferien (mit der Option 1 Woche mehr zu kaufen oder zu verkaufen)
  • Homeoffice / ortsunabhängiges Arbeiten möglich
  • Möglichkeit unbezahlten Urlaubs (Sabbatical)

Vielseitige Tätigkeiten

  • Ganzheitlicher Einblick in viele Unternehmen
  • Frühe Übernahme von Verantwortung möglich
  • Interdisziplinäres Arbeiten mit Fachspezialisten

Persönliche Entwicklung

  • Unterstützung externer Weiterbildungen
  • Breites internes Seminarangebot
  • Individuelle Förderung 

 

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Levina Selvabalan
HR Recruiting Partner
+41 32 624 60 96
www.bdo.ch/karriere

Levina Selvabalan

Rechtsberater (w/m/d) 60-100%

Métier associé à cette offre

Les distributeurs d’énergie exploitent et maintiennent les équipements qui livrent l’énergie du réseau de transport au consommateur. Ils supervisent l’entretien et la réparation… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Lecture de plans et schémas électriques Installation et mise en service de réseaux de distribution Dépannage et maintenance prédictive Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 103'500 CHF
Salaire moyen du marché 138'000 CHF
Salaire maximum du marché 184'000 CHF
Croissance annuelle +3.8%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 138'000 CHF
105'288 CHF
Salaire net mensuel 8'774 CHF
Charges sociales 18'354 CHF
Impôts 14'358 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Finance, Banque & Assurances en Suisse, le salaire moyen est de 138'000 CHF/an.
💡 📍 La région de Solothurn influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 20.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique

Lecture de plans et schémas électriques · Installation et mise en service de réseaux de distribution · Dépannage et maintenance prédictive · Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001 · Gestion de projet et coordination d\
Salaire moyen estimé : 86'000 CHF/an.
CFC d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par la plateforme du Registre des Diplômes Fédéraux (RDF), procédure de validation selon le système de reconnaissance des études suisses..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…