Sachbearbeiter/-in Betreibungsamt, 100%
Kanton SolothurnRejoignez Kanton Solothurn en tant que Sachbearbeiter/-in Betreibungsamt, 100% a Solothurn.
Mit Engagement bewegen.
– Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem
Versprechen
steht der
Kanton Solothurn
mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld.
Sachbearbeiter/-in Betreibungsamt, 100%
Das
Betreibungsamt Region Solothurn
nimmt die Aufgabe der Zwangsvollstreckungen für Geld- oder Sicherheitsforderungen für die Region Solothurn wahr. Für das
Betreibungsamt Region Solothurn
suchen wir per 01.07.2026 oder nach Vereinbarung am Standort Solothurn eine/-n
Sachbearbeiter/-in Betreibungsamt, 100%.
Ihre Verantwortung
- Sie führen eigenverantwortlich sämtliche Tätigkeiten und Aufgaben im betreibungsrechtlichen Einleitungsverfahren aus.
- Kunden in betreibungsrechtlichen Angelegenheiten beraten Sie kompetent am Schalter und am Telefon.
- Sie erledigen administrative Aufgaben und allgemeine Büroarbeiten.
- Es besteht die Möglichkeit, später erhöhte Aufgaben im Pfändungsverfahren zu übernehmen.
Ihr Profil
- Sie verfügen über einen kaufmännischen Lehrabschluss (E-Profil) oder über eine gleichwertige Ausbildung. Idealerweise bringen Sie einige Jahre Berufserfahrung mit und verfügen bereits über Kenntnisse im Schuldbetreibungs- und Konkursrecht.
- Sie sind eine selbstständige, zuverlässige, verantwortungsbewusste und belastbare Persönlichkeit und arbeiten gerne im Team.
- Der Kundenkontakt am Schalter und am Telefon bereitet Ihnen Freude.
- Sicheres Auftreten, gutes Durchsetzungsvermögen sowie eine strukturierte und exakte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.
Benefits.
Flexible Arbeitsmodelle
- Förderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell
- Teilzeitarbeit, auch im Kader
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Faires Lohnsystem
- Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV
- Lohngleichheit zwischen Mann und Frau
- Treueprämien
Familie & Beruf
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn
- 2 Wochen Vaterschaftsurlaub
- Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung
Bildung & Entwicklung
- Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen
- Zusammenarbeit mit der FHNW bei der Führungsausbildung
- Förderung individueller Fähigkeiten
Sozialleistung & Vorsorge
- Flexibles RentenalterAttraktive Leistungen der internen Pensionskasse
- 12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld
Gesundheit
- Internes betriebliches Gesundheitsmanagement
- Umfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und persönlichen Themen
- Wechselndes Angebot an Impulskursen
Fragen?
Barbara Soltermann
Gruppenleiterin
032 627 76 22
Barbara Soltermann
Gruppenleiterin
032 627 76 22
Überzeugt?
Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von externen Dienstleistern besetzen. E-Mail-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.
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