Vendeur/Vendeuse Produits frais (Fruits et légumes)

Coop recherche un(e) vendeur(se) en fruits et légumes. Rejoignez une équipe dynamique dans un environnement stimulant.

Tâches

• Conseiller et servir la clientèle dans divers départements.
• Assurer la qualité et la fraîcheur des produits vendus.
• Participer à la caisse et soutenir l'équipe selon les besoins.

Compétences

• Formation en vente ou expérience significative requise.
• Excellente communication en allemand à l'oral et à l'écrit.
• Flexibilité dans les horaires de travail.

Tâches

• Tu aimes la variété, c’est pourquoi tu sers et conseilles notre clientèle dans différents départements et aides à la fabrication des produits de commodité faits maison – toujours avec amabilité et engagement.
• Grâce à ton engagement actif, les marchandises se vendent mieux et sont parfaitement gérées.
• Évidemment, tu respectes nos directives, que ce soit en matière de fraîcheur et qualité, d’hygiène, de règles de température ou de date de péremption.
• Ton travail est également varié aux caisses lorsque tu soutiens l’équipe.

Exigences

• As-tu une formation dans le commerce de détail (formation de base) ou as-tu déjà beaucoup d’expérience dans la vente ? Bingo, alors postule.
• Tes horaires sont flexibles, mais cela ne te pose pas de problème.
• Tu maîtrises bien l’allemand, à l’oral comme à l’écrit.

• Avantages : Réduction sur l’offre de voyage ITS Coop Travel, 5 fois plus de Superpoints au supermarché, jusqu’à 20 % de réduction sur diverses prestations d’assurance, jusqu’à 20 % de réduction dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés à prix réduit chez Coop Mobile, carte Reka : réduction à l’achat, réduction chez Mobility CarSharing, rabais personnel aussi pour le/la partenaire (vivant dans le même foyer), réduction sur l’abonnement GA, avantages pour événements culturels, avantages pour activités de loisirs
• Conditions d’emploi : Caisse de pension : 2/3 versés par Coop, conditions d’emploi attractives et égalité salariale certifiée, primes de fidélité, plan d’épargne à la caisse de pension, convention collective de travail (CCT), 18 semaines de congé maternité payé et trois semaines de congé paternité payé
• Temps de travail : 5 semaines de vacances, modèles de temps de travail flexibles
• Formation continue : Plus de 600 cours de formation interne, gestion des talents avec de nombreuses possibilités de développement, offres de formation initiale et continue du CCT cantonal et de Coop
• Durabilité : Engagement pour les personnes, les animaux et la nature avec plus de 400 actions
• Communication : application interne pour les collaborateurs
• Santé : Update-Fitness : 200 CHF de réduction sur l’abonnement annuel, participation gratuite à diverses courses d’entreprise, offres sportives internes à l’entreprise

Ta personne de contact
de la Coop Genossenschaft
Germann Steiner
Marketing RH