Data Scientist / Chemometrician (NIR Spectroscopy, Industrial Analytics) (100% M / W / D)

SpectraFlow Analytics AG
Spreitenbach Il y a 63 jours CDI Informatique & IT
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SpectraFlow Analytics, founded in 2013, is a leading manufacturer of real-time, near-infrared chemical analyzers for the mining and cement industries. Our lean, focused team proudly service over 100 installations worldwide, with new installations added every year. Our game changing technology is making big strides to increase revenue, reduce waste and automate quality control for our industry leading customers.

To support our growing client and project base, we are looking to expand our Data Scientist Team in Spreitenbach.

Your Role at SpectraFlow Analytics

You will develop and optimize data-driven models for our NIR sensors, directly contributing to real-time analysis and process optimization in industrial applications.

You will work at the intersection of data science, chemometrics, and process engineering, bringing analytical solutions into real-world use.

Your Responsibilities

  • Develop and maintain calibration models for NIR and spectral data (e.g., multivariate regression / chemometric models)
  • Prepare, analyze, and interpret measurement and process data, including spectral preprocessing
  • Evaluate and continuously improve model performance and robustness
  • Visualize and communicate results to both technical and non-technical stakeholders
  • Collaborate closely with engineering teams and customer projects

Your Profile

Must-have

  • Master’s degree in data science, engineering, physics, chemistry, or a related quantitative field
  • Experience in data analysis and modelling (Python or MATLAB)
  • Solid foundation in statistics and multivariate analysis
  • Experience with NIR, spectral, or sensor data
  • Structured, independent, and solution-oriented way of working
  • Ability to communicate complex results clearly
  • Good English skills (B1–B2+)

Nice-to-have

  • Background in chemometrics or calibration methods
  • Basic knowledge of SQL / data management
  • Experience or interest in process analytics, mining, materials science, or chemistry
  • Basic German skills (A1) are a plus, or willingness to learn

Why SpectraFlow?

  • Work on real industrial applications with direct impact
  • Unique combination of high-tech sensor systems and data science
  • Small, specialized team with high ownership and flexibility

Why  SpectraFlow Analytics:

  • Our technology drives innovation and change within major cement and mining companies.
  • Diverse team with employees from around the globe e.g in India, Turkey, Saudi Arabia, Brazil and China.
  • Full-time position, located at our office in Spreitenbach, Aargau with negotiable home office time and flexible hours.
  • Performance-related salary in line with the market.
  • Future training opportunities for professional development.

 

Data Scientist / Chemometrician (NIR Spectroscopy, Industrial Analytics) (100% M / W / D)

Métier associé à cette offre

Archiviste numérique spécialisé big data Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les archivistes numériques spécialisés en big data classifient, cataloguent et conservent des données numériques dans des bibliothèques de données. Ils/Elles évaluent et… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Gestion de bases de données Big Data Analyse de données et reporting Conception de systèmes d\ ,
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Spreitenbach influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 19.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — archiviste numérique spécialisé big data

Gestion de bases de données Big Data · Analyse de données et reporting · Conception de systèmes d\ · , · outils comme Hadoop, Spark, et Elasticsearch · Compétences en transformation digitale et gouvernance des données
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Diplôme ou équivalent en informatiques, big data, bibliothéconomie, ou archivistique numérique, complémenté par des certificats en gestion de données massives et en analyse de données. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance officielle des diplômes étrangers par le Secrétariat d\, Éducation, aux Sports et à la Recherche; équivalent à un bachelor suisse en informatique ou en archivistique..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…