IT Staging Mitarbeiter (w/m) 80-100%

ITRIS Maintenance AG
Spreitenbach Il y a 4 jours CDD Informatique & IT

Le groupe ITRIS, dont le siège principal est à Spreitenbach, emploie plus de 500 collaborateurs dans toute la Suisse. En tant que spécialiste leader du service dans le secteur IT ainsi que dans le domaine médical, nous nous sommes fait un nom en Suisse. Nous sommes également un interlocuteur reconnu dans la vente de solutions globales et dans les projets IT.

ITRIS Maintenance AG est indépendante des fabricants et offre aux clients B2B des services IT allant de la maintenance des systèmes IT, la maintenance hardware jusqu?aux installations de projets à grande échelle. Pour renforcer notre équipe, nous recherchons pour notre siège principal à Spreitenbach une personne initiative et engagée en tant que

Collaborateur IT Staging (h/f) 80-100%

Votre domaine de responsabilités
  • Préparation hardware : déballage, contrôle et configuration de notebooks, points d?accès, étiquettes d?étagère et divers périphériques
  • Installation logicielle (staging) : déploiement automatisé des systèmes d?exploitation et des images
  • Gestion des actifs : scan des codes-barres, enregistrement des numéros de série et gestion des stocks
  • Remise à neuf : préparation pour la réutilisation de divers matériels
  • Préparation du matériel IT pour l?expédition
  • Collaboration étroite avec les départements logistique, technique et gestion de projet

Votre profil
  • Formation professionnelle achevée dans un domaine technique
  • Vous avez une forte affinité IT et de bonnes connaissances en informatique
  • Idéalement, vous avez de l?expérience en IT staging, déploiement hardware ou configuration d?appareils IT
  • Vous travaillez avec précision, de manière autonome et structurée
  • Vous êtes un joueur d?équipe orienté service
  • Très bonnes connaissances de l?allemand à l?oral et à l?écrit

Nous vous offrons
  • Centre de compétences composé de plus de 500 collaborateurs dans divers domaines
  • Possibilités d?évolution dans différents secteurs spécialisés
  • Culture d?entreprise informelle et transversale
  • Poste de travail moderne
  • Possibilités continues de formation et de développement
  • Domaine d?action autonome où vous pouvez apporter et développer vos connaissances professionnelles approfondies
  • Conditions d?emploi attractives
  • 5 semaines de vacances
  • Divers avantages (réductions pour employés, parkings gratuits, fruits, café et boissons gratuits)
  • Événements d?équipe réguliers et manifestations pour les employés ainsi que d?excellentes prestations sociales
ITRIS vous offre ces avantages et bien d?autres. Plus d?informations ici !

Nous ne considérons que les candidatures en ligne via notre outil de candidature avec photo, CV et certificats. Nous nous réjouissons de votre candidature !

Ce poste sera pourvu sans le soutien de prestataires externes en ressources humaines.

Informatique & IT Technique / Informatique (IT) / Télécomm. / Conseil / Informatique de gestion

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Métier associé à cette offre

Monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique Métier associé 59'000–115'000 CHF/an
Les distributeurs d’énergie exploitent et maintiennent les équipements qui livrent l’énergie du réseau de transport au consommateur. Ils supervisent l’entretien et la réparation… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Lecture de plans et schémas électriques Installation et mise en service de réseaux de distribution Dépannage et maintenance prédictive Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
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Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 11.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique

Lecture de plans et schémas électriques · Installation et mise en service de réseaux de distribution · Dépannage et maintenance prédictive · Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001 · Gestion de projet et coordination d\
Salaire moyen estimé : 86'000 CHF/an.
CFC d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par la plateforme du Registre des Diplômes Fédéraux (RDF), procédure de validation selon le système de reconnaissance des études suisses..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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