Product Development Engineer Medizintechnik (m/w/d) 100%

CeramTec Schweiz GmbH
Spreitenbach Aujourd'hui CDD Santé & Médical
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Vos tâches

  • Direction technique partielle de projet ou coordination de projets de développement avec responsabilité pour des lots de travail définis, des délais et des résultats techniques
  • Participation en tant que chef de projet technique partiel au développement d?un système d?implant dans des phases de développement sélectionnées, de la phase conceptuelle jusqu?au lancement sur le marché
  • Développement pratique de produits/composants : concept, conception, prototypage, planification des tests et évaluation technique
  • Soutien aux analyses des causes profondes et aux activités liées au CAPA en collaboration avec le QM
  • Participation à l?optimisation des processus de développement existants au sein de la R&D

Votre profil

  • Diplôme réussi en génie mécanique, technologie médicale, science des matériaux, technologie des plastiques/céramiques ou similaire, idéalement avec une formation préalable en prothèse dentaire
  • Première expérience à plusieurs années dans le domaine de la technologie dentaire, de l?implantologie ou de la technologie médicale
  • Expérience dans la coordination technique de projets de développement ainsi que dans la collaboration avec des équipes interdisciplinaires issues de la R&D, QM, RA et production
  • Expérience avec ISO 13485, ISO 14971 (gestion des risques), MDR/CE, idéalement FDA/21 CFR 820
  • Très bonne compréhension du Design Control et de la documentation technique dans un environnement réglementé
  • Expérience en CAO et compréhension technique de la gestion des tolérances
  • Méthode de travail structurée, autonome et orientée vers les objectifs
  • Grande capacité à travailler en équipe, fiabilité, précision et sens aigu de la qualité
  • Excellentes compétences en communication (allemand & anglais)

Notre offre

  • Environnement stimulant dans une entreprise innovante et en croissance
  • Équipe dynamique, très motivée et enthousiaste
  • Communication transparente et ouverte ainsi que collaboration partenariale
  • Solution BVG supérieure à la moyenne
  • Semaine de 42,5 heures, 6 semaines de congés

Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature complète (lettre de motivation, CV et certificats) !

Vos interlocuteurs

Madame Darina Hurnakova, Responsable des Ressources Humaines
Monsieur Kevin Eha, Responsable Recherche & Développement
CeramTec Schweiz GmbH, Bodenäckerstrasse 5, CH-8957 Spreitenbach

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
Refaire mon CV
✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
Product Development Engineer Medizintechnik (m/w/d) 100%

Métier associé à cette offre

Les développeurs de chaînes de blocs/développeuses de chaînes de blocs mettent en œuvre ou programment des systèmes logiciels de chaînes de blocs fondés sur les spécifications et… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Solidity / Rust Smart contract development Architecture blockchain & protocole Sécurité & audits de smart contracts Développement d’applications décentralisées (dApp)
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 86'250 CHF
Salaire moyen du marché 109'250 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 109'250 CHF
83'353 CHF
Salaire net mensuel 6'946 CHF
Charges sociales 14'530 CHF
Impôts 11'366 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Santé & Médical en Suisse, le salaire moyen est de 109'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Spreitenbach influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 11.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — développeur de chaînes de blocs/développeuse de chaînes de blocs

Solidity / Rust Smart contract development · Architecture blockchain & protocole · Sécurité & audits de smart contracts · Développement d’applications décentralisées (dApp) · Connaissance des mécanismes de consensus (PoS, PoW, BFT)
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Bachelors, Masters ou équivalent en informatique, cybersécurité ou domaines connexes, avec expertise en Solidity, Rust/Go et architecture de blockchain. Diplômes ou équivalences reconnus : Crédits universitaires pour programmes de CFC reconnus par universités suisses, Reconnaissance des diplômes internationaux (BSc, MSc) par les autorités cantonales.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…