Lehrstelle als Fachfrau / Fachmann Gesundheit EFZ

Tertianum AG
Bazenheid Aujourd'hui Stage Santé & Médical Annonce en allemand · traduction indisponible

Le groupe Tertianum représente un haut niveau de vie et d?habitat pour les personnes âgées. En tant que leader du marché suisse, nous avons pour ambition de rendre la vie des seniors agréable chaque jour avec nos 7000 collaborateurs, afin de leur offrir de la joie de vivre. Grâce à nos prestations personnalisées, nous créons ainsi un nouveau foyer à 100 sites, couvrant toutes les phases de la vie des personnes âgées, offrant une vie sûre et autonome. Ce qui nous motive chaque jour, c?est notre respect et notre sens des responsabilités envers les personnes âgées.

Apprentissage en tant qu?assistant(e) en soins et santé communautaire CFC

 

Tu es prêt(e) pour un apprentissage FaGe ? Obtiens ton CFC grâce à une formation en soins. Chez nous, tu commences un apprentissage varié et utile avec un avenir, car en tant qu?assistant(e) en soins et santé communautaire, tu bénéficieras dès le premier jour d?un environnement de travail soutenant, où tu pourras aider les gens tout en étant accompagné(e) et soutenu(e) par nos formateurs expérimentés.


Pour le Tertianum Rosenau, nous te recherchons dès le 1er août 2027 pour le

Apprentissage en tant qu?assistant(e) en soins et santé communautaire CFC

 

Ce que tu apprendras chez nous

  • Soins, accompagnement et soutien des résidents dans des situations quotidiennes et exigeantes
  • Aide à l?hygiène corporelle, au lever, à l?habillage et au déshabillage, à l?alimentation et à la boisson
  • Actes médico-techniques tels que la prise de tension artérielle, du pouls et de la température, prélèvements sanguins, changement de pansements et bien plus encore
  • Accompagnement quotidien des résidents avec des jeux, bricolage, chant, etc.
  • Tâches ménagères, administratives et logistiques
  • Respect et application des règles d?hygiène et de sécurité
  • Documentation électronique des soins

 

Ce que tu apportes

  • Formation scolaire achevée avec de bonnes performances scolaires
  • Grande volonté d?apprendre et sens des responsabilités
  • Empathie et patience ainsi qu?intérêt pour le contact avec nos résidents
  • Serviable, sociable et orienté(e) vers le travail en équipe, avec un fort sens du soin et de la rigueur
  • Disponibilité pour des horaires de travail irréguliers
  • Attitude chaleureuse et pleine d?humour
  • Joie à relever des défis variés et à effectuer des travaux pratiques
  • Bonnes connaissances de l?allemand à l?oral et à l?écrit

 

Quels avantages t?offrons-nous ?
Tu es aussi important(e) pour nous que ta formation l?est pour toi ! C?est pourquoi nous t?offrons les avantages suivants :

 

  • Jour de congé le jour de ton anniversaire
  • Abonnements téléphoniques à tarif réduit chez Sunrise
  • Abonnement demi-tarif CFF gratuit
  • Chaque déjeuner à 5 CHF
  • Réductions et offres autour du fitness, des loisirs et de ton bien-être
  • Jusqu?à 10 % de réduction sur ta complémentaire d?assurance maladie
  • Événements d?équipe réguliers
  • Et bien plus encore...

 

Tu commences directement par une journée d?introduction passionnante et à mi-parcours de ta formation, nous t?invitons à un Summer Camp d?une semaine entière. Bien sûr, ta fin de formation doit être dignement célébrée, c?est pourquoi nous organisons une fête de fin inoubliable pour tous les diplômés. Et peut-être que ce sera le début de ta carrière chez nous ! Nous offrons de nombreuses possibilités de travailler directement après la fin de l?apprentissage au sein de notre entreprise.

 

Tu trouveras d?autres avantages et aperçus sur notre site web.

 

Alors, intéressé(e) ?
Dès que nous aurons reçu tes documents de candidature complets, notre équipe les examinera. Si ton dossier nous convainc, nous serons heureux de te rencontrer lors d?un premier entretien. Ensuite, tu pourras déjà plonger dans l?univers Tertianum lors d?un ou plusieurs jours d?essai et te faire une idée du quotidien chez nous.

 

De quoi avons-nous besoin pour ta candidature complète ?

  • Curriculum vitae
  • Bulletins scolaires
  • Résultats du test Stellwerk et, si disponible, du Multicheck
  • Divers rapports de stages d?observation

 

Cette formation pourrait-elle te convenir ?
Alors clique sur « Postuler maintenant » et crée ton compte personnel pour nous envoyer ta candidature complète.

 

Nous nous réjouissons de ta candidature !

Pour toute question, contacte nos responsables de formation Simone Schilliger ou Marina Wälle au +41 71 580 05 66 ou par e-mail à : ausbildung.rosenau@tertianum.ch


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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 86'250 CHF
Salaire moyen du marché 109'250 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 109'250 CHF
83'353 CHF
Salaire net mensuel 6'946 CHF
Charges sociales 14'530 CHF
Impôts 11'366 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Santé & Médical en Suisse, le salaire moyen est de 109'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Bazenheid influence le salaire avec un coefficient de 1.00
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Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 11.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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