Product Owner - Customer Service - Secteur Horloger (H/F/X)

Ekkiden
Square Aujourd'hui CDI Informatique & IT
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Groupe de conseil international fondé en 2019, Ekkiden anime un écosystème de consultants passionnés et engagés qui mènent des projets de transformation organisationnelle, opérationnelle et technologique dans l'IT/Digital, l'Industrie/R&D et la sustainability, chez les grands comptes et PME, en France, Suisse, Espagne et Allemagne.

Product Owner - Customer Service - Secteur Horloger (H/F/X)

Le rôle :

Dans le cadre d’un programme de transformation digitale et industrielle, nous recherchons un(e) IT Product Owner – Customer Service pour accompagner l’évolution des processus et des systèmes d’information d’un environnement industriel exigeant.

Intégré(e) à une équipe de Transformation Digitale, vous interviendrez sur le périmètre Customer Service, notamment autour des activités liées aux réparations et à la gestion du stock.

Vous serez le relais opérationnel entre les équipes métier et IT. Votre objectif : comprendre et challenger les besoins métier, proposer des solutions systèmes pragmatiques, les traduire en spécifications fonctionnelles et piloter leur réalisation jusqu’à leur mise en production et leur fonctionnement en Run.

Vous évoluerez dans un environnement applicatif comprenant notamment SAP CS, PLM, BI/Data ainsi que différentes applications métier.

 

Responsabilités : 

  • Recueillir, analyser et challenger les besoins métier afin d’identifier les problématiques et opportunités d’amélioration.

  • Identifier et proposer, avec les équipes IT, des solutions fonctionnelles et techniques adaptées.

  • Traduire les besoins métier en spécifications fonctionnelles claires.

  • Gérer et prioriser le backlog en collaboration avec les différentes parties prenantes.

  • Piloter les projets et évolutions de bout en bout, de la définition du besoin jusqu’à la mise en production.

  • Coordonner les équipes IT, métiers, experts techniques, intégrateurs et partenaires externes.

  • Organiser les phases de tests et de validation métier, puis accompagner les déploiements et mises en production.

  • Assurer le suivi post-déploiement et du Run, en veillant à la robustesse, la maintenabilité et la pérennité des solutions.

  • Contribuer à l’amélioration continue des processus métier et à l’adoption des solutions par les utilisateurs.

 

Ce que nous recherchons :

Vous disposez idéalement de 3 à 5 ans d’expérience en Product Ownership, gestion de projets IT, analyse fonctionnelle ou transformation digitale.

Vous combinez une vraie sensibilité IT avec de solides compétences en gestion de projet. Vous comprenez les systèmes d’information et savez faire le lien entre les enjeux métier et les équipes techniques, sans nécessairement être vous-même développeur.

Une expérience dans un environnement Customer Service, industriel/Manufacturing, Supply Chain ou opérations constitue un réel atout. Une connaissance de SAP CS, PLM, BI/Data ou d’applications métier serait également appréciée.

Vous êtes autonome, pragmatique, structuré(e) et orienté(e) solutions. Vous savez faire avancer les sujets, prioriser, prendre des décisions et collaborer efficacement avec des interlocuteurs métier, techniques et externes.

 

Ce que nous proposons :

?? Nous rejoindre au bon moment pour faire ta place au sein d'une organisation en très forte croissance 
?? Des missions variées dans un environnement challengeant qui te permettront d'avoir un réel impact sur la boite
?? La possibilité de travailler de façon autonome et d'être force de proposition pour grandir ensemble 
? Un parcours de carrière adapté à ta personnalité, aussi bien au niveau du rôle que de la localité 
?? Une formation exigeante en continu pour libérer tout ton potentiel
?? Une culture de la performance avec de belles primes de résultats
?? Une mutuelle très complète (la GEREP) et des titres-restaurant (carte Swile)
 

Comment se déroule le processus de recrutement chez Ekkiden ?

Chez Ekkiden, nous nous engageons à offrir une expérience positive à chaque candidat.

Premier contact : Notre équipe de recrutement vous contactera pour discuter de vos motivations et attentes.
Entretiens : Vous passerez un ou deux entretiens avec nos business managers, en fonction du poste pour lequel vous postulez.
Rencontre avec le client : Enfin, vous aurez l'opportunité de rencontrer le client.
 
Bien que ce soit notre processus standard, nous pouvons l'adapter en fonction des circonstances spécifiques.

Retrouvez aussi toutes nos offres d'emplois sur notre site internet ??
https://jobs.ekkiden.com/

Compétences recherchées

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Avantages du poste

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Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
Refaire mon CV
✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
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Métier associé à cette offre

Horloger/horlogère Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les horlogers/horlogères fabriquent des montres et des horloges mécaniques ou électroniques. Ils/Elles utilisent des outils à main de précision ou des machines automatisées pour… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Square influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 02.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — horloger/horlogère

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…