Projektleiter*in für eine Strecke für Champions

TEAMGOLD AG
Zurich Il y a 17 jours CDI Construction & Immobilier +41554127777 Annonce en allemand · traduction indisponible
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"Im Motocross entscheidet nicht nur Vollgas über den Erfolg. Es braucht die richtige Linie, Präzision und ein Team, das perfekt zusammenspielt. Genau das macht diese Stelle aus. Einerseits arbeiten Sie in einem professionellen Baumanagement, andererseits beeinflussen Sie Projekte bereits in der Planung. Weil hier sämtliche Leistungen unter einem Dach erbracht werden, begleiten Sie jedes Projekt vom ersten Entwurf bis zur Schlüsselübergabe. Für viele Bau- und Projektleiterinnen ist genau das die Königsklasse. Hier wird sie Realität."

vom Startgatter bis zur Ziellinie – und das mitten in Zürich.

Das meint Philippe Morf, Ihr Berater und Branchenkenner mit über 20 Jahren Erfahrung zu dieser aussergewöhnlichen Vakanz:
"Im Motocross entscheidet nicht nur Vollgas über den Erfolg. Es braucht die richtige Linie, Präzision und ein Team, das perfekt zusammenspielt. Genau das macht diese Stelle aus. Einerseits arbeiten Sie in einem professionellen Baumanagement, andererseits beeinflussen Sie Projekte bereits in der Planung. Weil hier sämtliche Leistungen unter einem Dach erbracht werden, begleiten Sie jedes Projekt vom ersten Entwurf bis zur Schlüsselübergabe. Für viele Bau- und Projektleiterinnen ist genau das die Königsklasse. Hier wird sie Realität."
 

Die Ideallinie wählen (Firma)

Ihre zukünftige Arbeitgeberin vereint das Beste aus zwei Welten. Mit rund 50 Mitarbeitenden an zwei Standorten ist das Unternehmen gross genug für anspruchsvolle Projekte und gleichzeitig familiär genug, damit jede Persönlichkeit zählt.

Ob klassisches Architekturbüro oder Totalunternehmen – hier entsteht Architektur aus einer Hand. Von der ersten Idee über Städtebau, Innenarchitektur und Projektentwicklung bis hin zum Baumanagement greifen sämtliche Disziplinen perfekt ineinander.

Realisiert werden Projekte mit einem Volumen zwischen CHF 10 und 100 Millionen.
Kurz gesagt: Hier fahren Sie nicht im Mittelfeld – sondern vorne mit.

Den nächsten Sprung meistern

Ihr erstes Projekt wartet bereits auf seinen Fahrer.

Eine Sportanlage mit einem Investitionsvolumen von rund CHF 90 Millionen, der in zwei Etappen realisiert wird.

Sie steigen früh ins Rennen ein und können bereits vor Projektstart entscheidende Weichen stellen.

Ihre Strecke:

  • Projektleitung
  • Betreuung von Bauherrschaft
  • Devisierung sowie Kosten- und Terminplanung überwachen
  • Führung von Mitarbeitern
  • Baubackoffice und Projektkoordination

Grip entsteht durch Erfahrung

Jede anspruchsvolle Strecke verlangt Können.

Deshalb suchen wir keine Draufgänger, sondern Persönlichkeiten, die Verantwortung übernehmen, Entscheidungen treffen und auch in anspruchsvollen Situationen ruhig am Lenker bleiben.

Sie bringen mit:

  • Mehr als fünf Jahre Erfahrung als Bauleiter*in in einem Architekturbüro, GU/TU oder im Baumanagement
  • Messerli Bauadministration, MS Project sowie Microsoft Office
  • Leidenschaft für Architektur, Qualitätsbewusstsein und Kreativität

Gemeinsam aufs Podest

Erfolg entsteht nie allein.

Sie treffen auf flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen, spannende Bauvorhaben und ein Team, das sich gegenseitig unterstützt.
Dazu kommen ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten am Standort Zürich, viel Eigenverantwortung und eine Wertschätzung, die nicht erst nach der Probezeit beginnt.

Wenn Sie beim Lesen das Gefühl hatten: "Genau auf diese Strecke will ich", dann freue ich mich darauf, Sie kennenzulernen.

Ihre Bewerbung behandeln wir selbstverständlich vertraulich. Gerne erzähle ich Ihnen persönlich mehr über diese aussergewöhnliche Herausforderung.

TEAMGOLD AG

Herr Philippe Morf

+41 55 412 77 77

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Einzigartige Personalgewinnung übers Beziehungs-Netzwerk

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📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 80'500 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 132'250 CHF
Croissance annuelle +3.3%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
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💡 📌 Pour un poste en Construction & Immobilier en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Square influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 28.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — formateur en sécurité intérieure/formatrice en sécurité intérieure

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…