Description du poste

Commune de Laténa est a la recherche d'un(e) Collaborateur-trice spécialisé-e (80-100 %) pour son site de St-Blaise.

Votre futur défi

Suite à un prochain départ en retraite, nous recherchons le nouveau regard qui saura nous aider à piloter nos projets avec audace et rigueur. Vous ne voulez pas seulement gérer des dossiers, mais devenir l’un des moteurs de notre Service de l’urbanisme.

Votre mission

En tant collaborateur-trice spécialisé-e, vous contribuez au développement harmonieux de notre territoire. Vous pilotez les projets de construction et veillez à ce que chaque dossier respecte tant les bases légales que les exigences de durabilité et de qualité architecturale de notre commune.

Vos responsabilités

  • Piloter et assurer la gestion technique, administrative et juridique des dossiers de construction ;
  • Assurer une veille rigoureuse sur l’application des règlements communaux, cantonaux, fédéraux et des normes techniques en vigueur ;
  • Conseiller et collaborer avec les maîtres d’ouvrages et les partenaires dans la conception de leurs projets en garantissant la maîtrise des procédures et du droit de la construction ;
  • Accompagner les projets d’aménagement du territoire en intégrant les enjeux de développement urbain et les objectifs de durabilité.

Votre profil

  • Titulaire d’un diplôme d’architecte ou titre jugé équivalent avec une expérience confirmée dans le pilotage de projets et le suivi architectural ;
  • Sens du service public allié à un esprit tourné vers l’innovation et la recherche de solutions ;
  • Très bonnes connaissances du droit administratif et du droit de la construction ;
  • Intérêt marqué pour la préservation du patrimoine et idéalement une expérience au sein d’une administration publique ;
  • Esprit d’analyse, rigueur et excellente maîtrise rédactionnelle ainsi que des outils informatiques usuels et métier (SATAC, CAMAC, GAPE, RegBL, AutoCad, etc.) ;
  • Autonomie et diplomatie dans la gestion simultanée de nombreux dossiers complexes avec une forte réactivité.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Opportunité de rejoindre une administration dynamique pour occuper une fonction stratégique avec un impact direct sur l’évolution du territoire communal ;
  • Participation active à des projets d’envergure au sein d’une commune en pleine mutation offrant une grande diversité de défis ;
  • Cadre de travail stimulant favorisant l’épanouissement professionnel ;
  • Rôle déterminant dans la définition de la stratégie territoriale durable pour les années à venir ;
  • Conditions d’engagement régies par le statut de la fonction publique de l’État de Neuchâtel.
  • Entrée en fonction : 1er décembre 2026

N’hésitez plus

: envoyez votre candidature, accompagnée des documents usuels par courriel ou par courrier à Commune de Laténa, Ressources Humaines, Grand’Rue 35, 2072 Saint-Blaise, avec la mention « Confidentiel »,

jusqu’au 24 juin 2026.

Seules les candidatures complètes seront prises en considération.

Pour tout renseignement complémentaire, n’hésitez pas à contacter Madame Véronique Flückiger, cheffe du Service de l’urbanisme, 032 886 65 50 ou le Service des ressources humaines, 032 886 65 40.

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Léa Harfi, ex-RH Genève
Conseillère CV · Ancienne RH Genève
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Questions fréquentes
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Le salaire n'est pas précisé dans cette offre. En Suisse, les salaires dans le secteur Ingénierie & Technique varient selon l'expérience, le canton et la taille de l'entreprise. Utilisez notre simulateur de salaire pour comparer.
Ce poste est proposé en Full-time. En Suisse, les contrats à durée indéterminée (CDI) sont la norme dans le secteur Ingénierie & Technique. Vérifiez les conditions spécifiques auprès de Commune de Laténa.
En Suisse, les processus de recrutement durent généralement 2 à 6 semaines selon les entreprises. Chez Commune de Laténa à St-Blaise, postulez rapidement : les offres dans le secteur Ingénierie & Technique reçoivent de nombreuses candidatures dès leur publication.
Les qualifications spécifiques requises sont détaillées dans la description du poste ci-dessus. Assurez-vous de correspondre aux critères essentiels avant de candidater. Notre service d'analyse CV gratuit peut vous aider à évaluer votre profil.

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