Office Managerin 60% (a) Hybrid Zürich als Hauptstandort

CSP AG Competence Solutions Projects
St. gallen / bern / zürich / basel Il y a 59 jours CDI Énergie & Environnement +41712311095
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À propos de nous

Vous aimez organiser les choses et veiller à ce que tout se passe bien au quotidien ? Vous remettez en question les processus existants et aimez apporter des idées sur la façon dont les processus peuvent être rendus plus simples et plus efficaces ? Alors vous êtes au bon endroit. Pour compléter notre équipe, nous recherchons une personnalité pratique, réfléchie et orientée vers le service. CSP aide ses clients à se développer avec succès sur les plans organisationnel, technologique et culturel. Nous examinons chaque organisation de manière globale, de la stratégie aux processus et technologies en passant par la culture d'entreprise. Intéressé? Ensuite tu trouves

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De plus amples informations sur CSP et

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sur notre façon de travailler et notre processus de candidature. Ce que nous proposons

Nous vous proposons en tant que multi-primé

Great Place to Work®

ce qui suit :

Lieu de travail flexible : Votre lieu de travail dépend de vos tâches et des besoins respectifs. Pour ce rôle, vous serez régulièrement sur place dans notre bureau de Zurich. •

Travail auto-organisé : la flexibilité et les hiérarchies plates vous donnent l'espace nécessaire pour assumer des responsabilités, agir de manière entrepreneuriale et apporter des idées. •

Communauté : Vous faites partie d'une petite équipe bien coordonnée et soutenez nos chefs de projet et nos consultants en arrière-plan. Des événements réguliers et des formats d'échange renforcent la cohésion au sein du CSPcrew. •

Développement : des parcours d'apprentissage individuels, des certifications, du coaching, du mentorat et des parcours de développement clairs créent un espace pour un développement ultérieur. •

De nombreux autres avantages : Travailler à l’étranger ? Implication dans des projets caritatifs ? Contactez-nous et nous serons heureux de vous en dire plus. Ou voyez par vous-même

Kununu

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Linkedin

,

notre page d'accueil

ou chez nous

Boîte culturelle

. Votre impact

Vous vous considérez comme un interlocuteur à la hauteur des yeux, orienté vers le service et doté d'une solide organisation - tant pour nos collaborateurs que pour les parties prenantes externes, que ce soit en personne, par écrit ou au téléphone. •

Vous soutenez de manière proactive les chefs de projet et les consultants dans toutes les activités administratives et organisationnelles. •

Vous êtes conjointement responsable des processus administratifs internes des affaires quotidiennes (par exemple, téléphone, services postaux, traitement des e-mails, classement, coordination des rendez-vous). •

Vous analysez et améliorez en permanence les processus, garantissez la qualité administrative au quotidien et participez activement à notre groupe de discussion interne « Excellence opérationnelle » - dans le but non seulement de maintenir l'entreprise en marche, mais aussi de la développer ensemble. •

Vous êtes régulièrement sur place dans notre bureau de Zurich - le mercredi est un jour de travail fixe - et apportez un soutien administratif à la direction de Homebase sur tous les sites (par exemple en fournissant l'infrastructure interne, en coordonnant les commandes, les achats, en organisant les rendez-vous). Votre ensemble de compétences

Formation commerciale complétée ou baccalauréat (professionnel) avec formation complémentaire et expérience avérée dans une fonction de pôle administratif. •

Aimez l’organisation, une forte volonté de fournir un service avec assurance et des normes de qualité élevées. •

Une manière de travailler indépendante, précise et responsable ainsi qu'un haut niveau d'affinité avec les outils et une bonne connaissance des programmes MS Office. •

Très bonne connaissance de l'allemand et capacité à s'exprimer avec assurance et précision (grand souci du détail), la connaissance du français est un avantage, mais pas une exigence. •

Une mentalité de croissance : Vous êtes curieux et ouvert, aimez sortir de votre zone de confort et souhaitez évoluer avec nous tant professionnellement que personnellement. Nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature via la nôtre

Plateforme d'emploi

. Si vous avez des questions concernant le contenu, Laura Göldi (071 231 10 95) se fera un plaisir de vous aider. Pour des raisons de meilleure lisibilité, nous mentionnons en priorité la forme féminine de la langue. Cependant, nous tenons à préciser que nous faisons bien entendu toujours référence à toutes les personnes (a), quel que soit leur sexe, leur identité de genre ou leur classification sexuelle. Le CSP se considère comme un employeur progressiste et équitable. Nous vivons la diversité, l’inclusion et l’égalité et sommes convaincus que notre diversité est notre force.

Avantages du poste

Fruits gratuits Télétravail possible Accès à la formation Primé Great Place to Work Politique d'égalité des chances Travail à temps partiel Congé sans solde possible Kununu Top Company Indemnité kilométrique Boissons gratuites Abonnement de transports en commun Facilement accessible en transports en commun

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
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Mise en page premium
Professionnelle et soignée
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Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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Métier associé à cette offre

Agent de back-office/agente de back-office Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les spécialistes du back-office exercent des activités de nature administrative et organisationnelle dans une société financière, à l’appui du front office. Ils/elles effectuent… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 93'438 CHF
Salaire moyen du marché 129'375 CHF
Salaire maximum du marché 172'500 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 129'375 CHF
98'708 CHF
Salaire net mensuel 8'226 CHF
Charges sociales 17'207 CHF
Impôts 13'460 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Énergie & Environnement en Suisse, le salaire moyen est de 129'375 CHF/an.
💡 📍 La région de St. gallen / bern / zürich / basel influence le salaire avec un coefficient de 1.25
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 13.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — agent de back-office/agente de back-office

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…