B2B Account Manager Field Service - Garages (DE/FR)

Safeguard Global AG
St. gallen Il y a 50 jours CDI Autre
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Le secteur de l'automobile et du garage vous intéresse et vous souhaitez mettre à profit vos connaissances du marché dans le domaine ? Pouvez-vous vous affirmer avec succès dans les conversations avec les chefs d'atelier et communiquer facilement en allemand et en français ? Vous souhaitez organiser vos journées de manière indépendante et voyager dans une voiture de société que vous pouvez également utiliser à titre privé sans restrictions ? Alors nous vous cherchons ! À propos du lieu

Notre client, une entreprise de services établie dans le domaine automobile, recherche un vendeur indépendant dans le domaine à compter du 1er août 2026 ou sur rendez-vous. Dans ce rôle, vous vous déplacez quotidiennement dans la zone de vente assignée le long de la frontière linguistique (Berne, Bienne, Fribourg, Valais). Vous prendrez soin d’une clientèle existante et la développerez davantage grâce à votre présence locale. C'est votre chance d'assumer la responsabilité d'une région stratégiquement importante, d'étendre votre réseau dans l'industrie automobile régionale et d'agir comme un lien important entre nos clients et les ateliers locaux. Vos tâches

Gagner de nouveaux clients dans le secteur du garage et de la carrosserie grâce à une acquisition ciblée directement sur place dans les ateliers

Soutenez le réseau de clients existant dans votre zone de vente par des visites régulières et des conseils compétents

Mettez en place des promotions commerciales auprès de vos clients pour générer des commandes supplémentaires

Analyser les besoins du marché et les activités de la concurrence afin de renforcer durablement la position de marché dans votre espace de vente

Votre profil

Apprentissage professionnel terminé (EFZ) (idéalement par ex. Par ex. ingénieur en mécatronique automobile, spécialiste, consultant en service client ou pièces détachées ou comparable)

Grand intérêt pour l'industrie automobile et du garage

Une première expérience dans le domaine est un plus, mais pas indispensable, votre talent commercial et votre motivation comptent ici ! •

Allemand et français courants

Vous êtes très motivé, avez une attitude confiante et planifiez vos visites quotidiennes chez les clients en toute autonomie. Vos avantages

Équipe très motivée et bien coordonnée qui célèbre ensemble les succès

Modèle de bonus attrayant et axé sur la performance et dépenses mensuelles forfaitaires

Votre propre véhicule de société, pour un usage professionnel ou privé, avec carte carburant illimitée pour toute la Suisse

Vous n'êtes pas lié à un bureau fixe, votre lieu de travail est en déplacement et avec des clients, vous pouvez donc organiser votre journée librement

5 semaines de vacances

Notre processus de candidature

Test de personnalité et de logique via Alva Labs

Consultation téléphonique initiale (5 à 10 minutes)

Entretien en ligne avec notre recruteur (30 minutes)

Après l'entretien, vous recevrez toutes les informations sur la suite du processus et les prochaines étapes avec notre client. À propos de nous

Safeguard Global Switzerland est spécialisé dans la mise à disposition de personnel et propose des solutions de recrutement sur mesure pour accompagner les entreprises en Suisse et au-delà. Avec une présence dans plus de 170 pays, nous combinons une expertise locale avec une portée mondiale pour fournir des talents qualifiés rapidement et en toute conformité. Notre mission est de fournir aux entreprises un accès flexible et fiable aux bons spécialistes afin qu'elles puissent atteindre leurs objectifs avec agilité et succès. Safeguard Global SA

Mme Ana Tabatadze

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+ 6000 candidats accompagnés

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⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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Métier associé à cette offre

Les managers/manageuses en restauration rapide gèrent les activités opérationnelles d’un établissement de restauration rapide. Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Leadership & gestion d\ , , ,
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Autre en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
💡 📍 La région de St. gallen influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 28.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — manager en restauration rapide/manageuse en restauration rapide

Leadership & gestion d\ · , · , · , · ,
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation en gestion hôtelière, restauration ou équivalent, comprenant un parcours de management et de service client. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des diplômes suisses via la Commission d’évaluation des diplômes étrangers (CEDE) ou le Plan d’Accompagnement des diplômés étrangers (PADE).
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…