Dipl. Physiotherapeutin/Physiotherapeut 20%

Klinik Stephanshorn
St. Gallen Il y a 34 jours CDI Santé & Médical Annonce en allemand · traduction indisponible
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Arbeitsort: Hirslanden Klinik Stephanshorn | St. Gallen 
Besetzung per: 1. August 2026 oder nach Vereinbarung 
Anstellungsart: Unbefristet
Referenznummer: 70443 
 
Als grösstes medizinisches Netzwerk der Schweiz setzen wir mit unseren Kliniken, ambulanten Operationszentren und Notfallstationen Standards. Erstklassige medizinische Qualität und das Wohl des Menschen stehen für uns im Mittelpunkt.

Dipl. Physiotherapeutin/Physiotherapeut 20%

Dipl. Physiotherapeutin/Physiotherapeut 20%


DEINE AUFGABEN

  • Behandlung von stationären sowie ambulanten Patient:innen aus allen medizinischen Fachgebieten (Befunderhebung, ganzheitliche Erfassung der Situation, Planung und Durchführung der erforderlichen Interventionen, Dokumentation des Therapieverlaufs, Berichte und Evaluation)
  • Durchführung des Wochenenddienstes im Turnus mit dem Team (Behandlung stationärer Patient:innen inkl. Intensivstation)

DEIN PROFIL

  • Grundausbildung als dipl. Physiotherapeut:in
  • Idealerweise mit Berufserfahrung im Akutspital
  • Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise (Deutsch)
  • Hohe Kundenorientierung, Motivation und Einfühlungsvermögen
  • Eigeninitiative, Flexibilität und Belastbarkeit
  • Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit auch innerhalb verschiedener Berufsgruppen

Bereit für einen Neustart? Das trifft sich gut. Wir suchen Verstärkung für unser motiviertes Physioteam und freuen uns auf dich!
UNSER ANGEBOT

  • Motiviertes, innovatives und erfahrenes Team
  • Möglichkeit von bis zu 7 Wochen Ferien pro Jahr mit dem «Freizeit Plus» Modell
  • Bezahlte Umkleidezeit in Form von bis 4 zusätzlichen freien Tagen
  • Kostenloser Kaffee, Tee und Mineralwasser
  • Restaurant mit bis zu 50% Rabatt
  • ÖV-Subvention von 75% auf das Jahresabonnement
  • Interessante Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Weitere Informationen zu unseren Benefits findest du HIER

Für zusätzliche Informationen steht dir Jasmin Tiefenthaler, Leiterin Physiotherpaie unter E-Mail schreiben oder Eloise Furrer-Fabrizio, HR Business Partner unter E-Mail schreiben gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme.

Bitte beachte, dass wir weder Papierdossiers (werden nicht retourniert) noch Bewerbungen per E-Mail berücksichtigen können. Bitte bewirb dich daher ausschliesslich online über das Tool.

Die Hirslanden-Gruppe ist das grösste medizinische Netzwerk der Schweiz. Die Gruppe umfasst 16 Kliniken in 9 Kantonen. Sie betreibt zudem 5 ambulante Operationszentren, 18 Radiologie- und 6 Radiotherapieinstitute. Die Gruppe zählt 11 025 Mitarbeitende.

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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 86'250 CHF
Salaire moyen du marché 109'250 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 109'250 CHF
83'353 CHF
Salaire net mensuel 6'946 CHF
Charges sociales 14'530 CHF
Impôts 11'366 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Santé & Médical en Suisse, le salaire moyen est de 109'250 CHF/an.
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 26.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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