Ersatzteilverkäufer/in (w/m/d) 100% St. Gallen

Ersatzteilverkäufer/in (w/m/d) 100% St. Gallen

Was wir bieten:

• Ein bewährtes, kollegiales und werteorientiertes Mitarbeiterumfeld mit flachen Hierarchien
• Eine verantwortungsvolle, interessante und selbständige Arbeit mit viel Gestaltungsspielraum
• Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit und die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln
• Attraktive Anstellungsbedingungen
• Förderungen von interner und externer Weiterbildung
• Als Marktführer bieten wir ambitionierten Menschen attraktive Karrieremöglichkeiten und unternehmerischen Gestaltungsspielraum.
• Vergünstigungen sowie Rabatte in der Automobilbranche
• Viele Vergünstigungen und Angebote von Top-Markenanbieter für Online-Shopping, Veranstaltungen, Aktivitäten, Reisen und vieles mehr
• Vergünstigungen bei der Spital- und Zusatzversicherung der CSS
• Attraktive Entlöhnung inkl. 13. Monatslohn
• Flexible BVG-Planung mit wählbaren Sparplänen und einem erhöhten Arbeitgeber Anteil
• Eigenes Personalrestaurant zu attraktiven Preisen
• Sehr guter Anschluss an öffentlichen Verkehr
• Kostenlose Parkplätze
• Mind. fünf Wochen Ferien
• Möglichkeit zusätzliche Ferientage einzukaufen

Das bringst du mit:

• Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung mit Berufspraxis im technischen Verkaufsinnendienst ODER eine erfolgreich abgeschlossene technische Grundausbildung mit Berufserfahrung im Verkaufsinnendienst
• Kenntnisse aus dem Automobilgewerbe (von Vorteil)
• Muttersprache Deutsch sowie gute Französischkenntnisse und Italienischkenntnisse von Vorteil
• Solide MS-Office Kenntnisse
• Hohe Kundenorientierung, gute Prioritätensetzung und Teamorientierung

Dein Job:

• Aktiver Verkauf sowie die Durchführung von Aktionen
• Technische Kundenberatung und -betreuung per Telefon
• Pflege und Weiterentwicklung der Kundenbeziehungen
• Eigenständige Teileidentifikation sowie komplette Auftragsabwicklung
• Bearbeitung von telefonischen und schriftlichen Kundenbestellungen
• Erledigung von administrativen Arbeiten im Zusammenhang mit unserem breiten Sortiment

Haben wir dein Interesse geweckt?

• Der Rekrutierungsprozess besteht in der Regel aus zwei Interviewrunden vor Ort
• Aus administrativen sowie datenschutztechnischen Gründen werden ausschliesslich Bewerbungsdossiers berücksichtigt, welche über den Online-Bewerbungslink hochgeladen werden.
• Für diese Stelle werden keine Bewerbungen von Personalvermittlungen berücksichtigen.