Geschäftsführer Hoch- & Tiefbau 80-100% (a)

PMS SCHÖNENBERGER AG
St. Gallen Il y a 89 jours CDI Construction & Immobilier +41712272449 Annonce en allemand · traduction indisponible
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Für Macher mit Bodenhaftung

Unsere Mandantin ist ein regional stark verankertes, kleines Bauunternehmen in der Ostschweiz mit langjähriger Tradition, einem ausgezeichneten Ruf und einer treuen Kundschaft. Dank vielseitigen Dienstleistungen im Hoch- und Tiefbau sowie einer bodenständigen Unternehmenskultur verfügt die Unternehmung über eine stabile Marktposition und attraktives Entwicklungspotenzial. Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit als Geschäftsführer Hoch- & Tiefbau 80-100% (a).

Aufgaben

In dieser vielseitigen Führungsaufgabe übernehmen Sie Verantwortung für das operative Tagesgeschäft, die Weiterentwicklung der Unternehmung sowie die Pflege wichtiger Kundenbeziehungen. Weitere Aufgaben sind:

  • Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden
  • Organisation und Planung des gesamten Betriebs inklusive der Baustellen und der Ressourcen
  • Kalkulation, Offertwesen sowie Betreuung laufender Projekte und Kunden
  • Mitgestaltung der zukünftigen strategischen Ausrichtung
  • Pflege bestehender Kundenkontakte sowie Ausbau des regionalen Netzwerks

Anforderungen

Sie sind eine praxisorientierte Persönlichkeit mit unternehmerischem Denken, Freude am Kundenkontakt sowie einem starken Bezug zum Bauhauptgewerbe. Weiters wünschen wir uns:

  • Grundausbildung im Bauwesen, beispielsweise als Maurer, Zimmermann oder vergleichbar
  • Weiterbildung als Bauführer, Bauleiter, Projektleiter oder ähnlich
  • Führungserfahrung sowie organisatorisches und kaufmännisches Verständnis
  • Bodenständige, selbständige und lösungsorientierte Persönlichkeit mit Freude an Verantwortung

Es erwartet Sie eine selbständige und langfristig ausgerichtete Führungsaufgabe mit viel Gestaltungsspielraum in einem kleinen, regional verankerten Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und Entwicklungspotenzial. Die Position bietet unternehmerisch denkenden Persönlichkeiten die Möglichkeit, aktiv mitzugestalten und etwas Nachhaltiges aufzubauen.

Kontakt

PMS SCHÖNENBERGER AG

Herr Roman Hächler

Oberer Graben 22

9000 St. Gallen

T: +41 71 227 24 49

Construction & Immobilier 1 – Managers

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

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designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

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Geschäftsführer Hoch- & Tiefbau 80-100% (a)
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Métier associé à cette offre

Monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique Métier associé 59'000–115'000 CHF/an
Les distributeurs d’énergie exploitent et maintiennent les équipements qui livrent l’énergie du réseau de transport au consommateur. Ils supervisent l’entretien et la réparation… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Lecture de plans et schémas électriques Installation et mise en service de réseaux de distribution Dépannage et maintenance prédictive Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 80'500 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 132'250 CHF
Croissance annuelle +3.3%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Construction & Immobilier en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
💡 📍 La région de St. gallen influence le salaire avec un coefficient de 1.00
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 26.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique

Lecture de plans et schémas électriques · Installation et mise en service de réseaux de distribution · Dépannage et maintenance prédictive · Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001 · Gestion de projet et coordination d\
Salaire moyen estimé : 86'000 CHF/an.
CFC d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par la plateforme du Registre des Diplômes Fédéraux (RDF), procédure de validation selon le système de reconnaissance des études suisses..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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