Global Medical Marketing Manager

SIGVARIS MANAGEMENT AG
St. Gallen Aujourd'hui CDI Marketing & Communication

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Global Medical Marketing Manager

m/w/d (100%)

As a Swiss family business with a 160-year history, we at SIGVARIS GROUP employ more than 1,600 people worldwide. We are committed to helping people feel good every day with high-quality and innovative products in the field of medical compression therapy. Our portfolio covers a wide range of needs and indications. Continuous development and innovation, as well as a consistent commitment to solutions that support our customers in all their activities, make us the preferred partner for all stakeholders. At SIGVARIS GROUP, we are committed to creating an excellent working environment for our most valuable asset: our employees. Their talents, diversity and commitment are crucial to our innovative strength and success. 

Your responsibilities:

  • Define and lead the global medical activation plan across Medical-Online-Hub.com “MOH”, congresses, KOL initiatives, and educational campaigns
  • Own the global MOH roadmap, content planning process, and activation calendar in collaboration with the agency and internal stakeholders
  • Lead the planning and execution of global congresses, medical symposia, speaker programs, and advisory board support
  • Coordinate external medical communication and scientific storytelling in alignment with global medical priorities
  • Ensure scientific narratives are translated into engaging and compliant activation formats for HCPs and stakeholders
  • Manage and guide the MOH / medical marketing agency across content, channels, events, operations, and reporting
  • Work closely and co-manage with other medical team members, the global and regional scientific societies and associations to build long term win-win partnerships
  • Collaborate with the Clinical Evidence Manager to ensure scientific robustness of external content and event topics
  • Collaborate with the Medical Training Manager to ensure educational consistency and high learning value across MOH and congress activities
  • Build and maintain KOL engagement plans related to medical activation, congress participation, and educational formats
  • Create and maintain a global advisory board to our focus indications
  • Coordinate closely with Global Product Management, Branding, Innovation and Regions to ensure alignment and local relevance
  • Support regional adaptation and adoption of MOH and medical communication initiatives
  • Monitor performance and engagement metrics across digital medical activation and recommend optimization actions

Your qualifications:

  • Degree in Life Sciences, Healthcare Marketing, Medical Communication, or related field
  • 5+ years of experience in medical marketing, scientific communication, congress management, or HCP engagement
  • Experience in Phlebology and/or Lymphology is a big plus
  • Attending regular weekly meeting in St. Gallen office
  • Strong experience in digital medical education, congresses, and agency management
  • Ability to translate scientific content into compelling external activation
  • Strong project management, stakeholder alignment, and execution capabilities
  • Experience working cross-functionally with Medical, PM, Branding, and Regions
  • Fluent in English and German, other languages especially French highly valued
  • Willingness to travel for congresses, key events, and stakeholder meetings
  • 30-40% travel time required.

What we offer:

  • Be part of an international company and contribute to people's well-being with a variety of tasks. Every day
  • Work independently with plenty of room for personal and professional development
  • Stable family business with a strong market and value orientation
  • Competitive salary & benefits as well as excellent insurance coverage
  • Flexible working model, including the option to work from home

Are you interested in this exciting role?

If so, please send us your application.Apply now

SIGVARIS AG - Gröblistrasse 8 - 9014 St. Gallen 

Compétences recherchées

None

Avantages du poste

None

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
Refaire mon CV
✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
Global Medical Marketing Manager

Métier associé à cette offre

Les professeurs de vente et marketing de la voie professionnelle/professeures de vente et marketing de la voie professionnelle dispensent des cours aux étudiants dans leur domaine… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 78'200 CHF
Salaire moyen du marché 101'200 CHF
Salaire maximum du marché 132'250 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 101'200 CHF
77'212 CHF
Salaire net mensuel 6'434 CHF
Charges sociales 13'460 CHF
Impôts 10'529 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Marketing & Communication en Suisse, le salaire moyen est de 101'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Global Clinical influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 07.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — professeur de vente et marketing de la voie professionnelle/professeure de vente et marketing de la voie professionnelle

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…