Conseiller clientèle - Immobilier - Zurich

Safeguard Global AG
St. gallen Il y a 59 jours CDI Autre
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Aimez-vous communiquer avec les gens au téléphone, par écrit et en personne ? Vous êtes intéressé par les sujets financiers et souhaitez comprendre le fonctionnement d’un modèle de caution locative ? Êtes-vous à la recherche d’un rôle varié dans le service client dans lequel vous pourrez vous développer davantage ? Alors nous vous cherchons ! Notre client, un prestataire de services financiers établi et leader dans le secteur immobilier, recherche une personne engagée et communicative en tant que conseiller clientèle - immobilier à Zurich à partir du 1er juillet 2026 ou sur rendez-vous. C'est votre chance de travailler de manière autonome dans un environnement moderne et collégial, de conseiller les clients de manière compétente et de vous développer professionnellement dans un domaine passionnant, notamment les dépôts locatifs. Les tâches

Conseils téléphoniques, écrits et personnalisés aux clients concernant la conclusion et l'administration des contrats d'assurance

Examiner et traiter les demandes d'ajustement de contrat et les demandes de caution de loyer

Réalisation des tâches administratives associées

Maintenance et mise à jour des données clients et contrats

Profil d'exigences

Formation commerciale complétée ou expérience professionnelle comparable

Intérêt pour les sujets financiers et volonté de se familiariser avec le modèle de caution locative

Très bonne connaissance de l'allemand et bonne connaissance du français

Personnalité ouverte, résiliente et communicative qui aime parler aux gens avec confiance

Méthode de travail structurée, fiable et indépendante avec un haut niveau d'orientation service

Vos avantages

Culture d'entreprise ouverte dans laquelle les gens se rencontrent à la hauteur des yeux

Une équipe motivée qui se serre les coudes et célèbre ensemble les réussites

Des événements réguliers où le plaisir n'est pas négligé

Espace pour travailler de manière indépendante et apprendre professionnellement

Horaires de travail flexibles et option de bureau à domicile

Notre processus de candidature

Test de personnalité et de logique

Consultation téléphonique initiale (5 à 10 minutes)

Entretien en ligne avec notre recruteur (30 minutes)

Après l'entretien, vous recevrez toutes les informations sur la suite du processus et les prochaines étapes avec notre client. Remarque importante :

Avant de présenter au client, nous avons besoin des documents suivants :

Extrait du registre des poursuites (datant de moins d'un mois)

Extrait de casier judiciaire (datant de moins d'un mois)

Veuillez vous assurer que vous pouvez fournir ces documents avant le rendez-vous client. À propos de nous

Safeguard Global Switzerland est spécialisé dans la mise à disposition de personnel et propose des solutions de recrutement sur mesure pour accompagner les entreprises en Suisse et au-delà. Avec une présence dans plus de 170 pays, nous combinons une expertise locale avec une portée mondiale pour fournir des talents qualifiés rapidement et en toute conformité. Notre mission est de fournir aux entreprises un accès flexible et fiable aux bons spécialistes afin qu'elles puissent atteindre leurs objectifs avec agilité et succès. Safeguard Global SA

Mme Sonia de la Hamette

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Conseiller clientèle - Immobilier - Zurich

Métier associé à cette offre

Les directeurs de développement immobilier/directrices de développement immobilier achètent des terrains, financent des opérations, commandent des projets de construction et… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Autre en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
💡 📍 La région de St. gallen influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 20.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — directeur de développement immobilier/directrice de développement immobilier

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…