Kundenberater:in - Immobilien - Zürich

Safeguard Global AG
St. gallen Il y a 29 jours CDI Construction & Immobilier Annonce en allemand · traduction indisponible
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Hast du Freude daran, mit Menschen am Telefon, schriftlich und persönlich in Kontakt zu treten? Interessierst du dich für Finanzthemen und möchtest verstehen, wie ein Mietkautionsmodell funktioniert? Suchst du eine abwechslungsreiche Aufgabe im Kundenservice, in der du dich weiterentwickeln kannst? Dann suchen wir genau dich!

Unser Kunde, ein etabliertes und führender Finanzdienstleister im Immobilienbereich, sucht per 15.08.2026 oder nach Vereinbarung eine engagierte und kommunikative Person als Kundenberater:in - Immobilien am Standort Zürich. Das ist deine Chance, in einem modernen und kollegialen Umfeld eigenverantwortlich zu arbeiten, Kund:innen kompetent zu beraten und dich im spannenden Bereich u.a in der Mietkaution fachlich weiterzuentwickeln.

Die Aufgaben

  • Telefonische, schriftliche und persönliche Beratung von Kunden rund um Abschluss und Verwaltung von Versicherungsverträgen
  • Prüfung und Abwicklung von Anfragen zu Vertragsanpassungen & Mietkautionsanträgen
  • Erledigung der damit verbundenen administrativen Aufgaben
  • Pflege und Aktualisierung der Kunden- und Vertragsdaten

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung
  • Interesse an Finanzthemen sowie die Bereitschaft, dich in das Mietkautionsmodell einzuarbeiten
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Französischkenntnisse
  • Offene, belastbare, kommunikative Persönlichkeit, die gerne und sicher mit Menschen spricht
  • Strukturierte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise mit hoher Dienstleistungsorientierung

Deine Benefits

  • Offene Unternehmenskultur, in der man sich auf Augenhöhe begegnet
  • Ein motiviertes Team, das zusammenhält und Erfolge gemeinsam feiert
  • Regelmässige Events, bei denen auch der Spass nicht zu kurz kommt
  •  Raum, um eigenverantwortlich zu arbeiten und fachlich dazuzulernen
  • Flexible Arbeitszeiten und Home Office Möglichkeit

Unser Bewerbungsprozess

  • Persönlichkeits- und Logik-Test
  • Telefonisches Erstgespräch (5–10 Minuten)
  • Online-Interview mit unserer Recruiterin (30 Minuten)

Nach dem Interview erhältst du alle Informationen zum weiteren Prozess und den nächsten Schritten mit unserem Kunden.

 

Wichtiger Hinweis:

Vor einer Vorstellung beim Kunden benötigen wir folgende Unterlagen:

  • Betreibungsregisterauszug (nicht älter als 1 Monat)

  • Strafregisterauszug (nicht älter als 1 Monat)

Bitte stelle sicher, dass du diese Dokumente vor dem Kundengespräch bereitstellen kannst.

About us

Safeguard Global Switzerland ist auf Staff Leasing spezialisiert und bietet massgeschneiderte Recruiting-Lösungen zur Unterstützung von Unternehmen in der Schweiz und darüber hinaus. Mit einer Präsenz in über 170 Ländern verbinden wir lokale Expertise mit globaler Reichweite, um qualifizierte Talente schnell und regelkonform bereitzustellen. Unsere Mission ist es, Unternehmen flexiblen und zuverlässigen Zugang zu den passenden Fachkräften zu ermöglichen, damit sie ihre Ziele agil und erfolgreich erreichen.

Safeguard Global AG

Frau Sonia de la Hamette

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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 80'500 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 132'250 CHF
Croissance annuelle +3.3%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
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💡 📌 Pour un poste en Construction & Immobilier en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
💡 📍 La région de St. gallen influence le salaire avec un coefficient de 1.00
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Guide pratique
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Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 28.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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