Logisticien/ne 100%

Rejoignez HOCH Health Ostschweiz en tant que Logistiker/in 100%. Bénéficiez d'une ambiance familiale et d'opportunités de formation.

Tâches

• Contrôler la réception et l'expédition des marchandises.
• Préparer les commandes de manière ponctuelle selon les directives.
• Enregistrer les données via SAP MM et WM dans la chaîne d'approvisionnement.

Compétences

• Formation professionnelle en logistique EFZ requise.
• Expérience pratique en entrepôt et distribution nécessaire.
• Permis de conduire catégorie B et compétences informatiques.

Département Immobilier & Exploitation, Gestion de la chaîne d'approvisionnement

Vos tâches et perspectives

• Contrôle des marchandises entrantes et sortantes
• Préparation des commandes de stock dans les délais selon les directives
• Enregistrement via les modules SAP MM et WM tout au long de la chaîne d'approvisionnement
• Traitement de toutes les commandes de transport selon la planification des tournées et les commandes individuelles
• Manipulation et élimination conformes à la loi de tous les biens dans le domaine du transport et de l'élimination
• Disponibilité pour le travail occasionnel en équipe et les interventions le week-end

Ce que vous apportez pour ce poste

• Formation professionnelle achevée en tant que logisticien/ne CFC
• Expérience pratique dans le domaine de l'entrepôt et de la distribution requise
• Permis de conduire catégorie B
• Certificat de cariste reconnu par la SUVA
• Bonnes connaissances de l'allemand à l'oral et à l'écrit
• Bonnes compétences en informatique
• Personnalité fiable, autonome et physiquement résistante

Notre offre pour vous

• Activité responsable au sein d'une équipe dynamique et motivée
• Collaboration familiale dans un environnement interdisciplinaire
• Large éventail de possibilités de formation professionnelle et personnelle

Votre candidature

• Entrée immédiate ou selon accord
• Pour en savoir plus sur ce poste passionnant, contactez Patrick Kehl, chef de groupe logistique, téléphone +41 71 494 73 90
• Pour toute question concernant le processus de candidature, veuillez contacter Anna Grenz, HR Business Partner, téléphone +41 71 494 24 55