Bureau de gestion des employés (f/m/d)
Raiffeisen GruppeLa récente fusion nous a permis de renforcer notre Raiffeisenbank. Cette décision stratégique nous permet d'innover, de spécialiser nos services et d'enrichir notre équipe de nouveaux talents. Faites partie de notre success story ! La Raiffeisenbank Mutschellen compte plus de 100 collaborateurs, dont 7 apprentis. Avec l'esprit d'équipe on réalise de grandes choses ! La Raiffeisenbank est très bien ancrée dans la région. Nous sommes convaincus que nous pouvons accomplir plus ensemble que n’importe lequel d’entre nous seul. C'est pourquoi vous faites partie d'une équipe qui célèbre ensemble les réussites, vous soutient et vous fait rire lorsque les choses ne vont pas bien. Parce que travailler avec nous ne signifie pas seulement passer du temps au bureau. Travailler avec nous signifie avant tout s'inspirer mutuellement avec des idées fantastiques en équipe et conquérir ensemble le travail quotidien et le monde entier. Bureau de gestion des employés (f/m/d)
Qu'est-ce qui vous attend ? •
Équipe imbattable avec humour
•
Travail indépendant avec la liberté nécessaire
•
Locaux bancaires modernes
•
Pas un milliard de dollars comme Gordon Gekko, mais pas seulement de l'argent de poche non plus
Qu'est-ce que tu apportes avec toi ? •
Formation bancaire complétée
•
Expérience professionnelle dans les domaines de l'assistance et du marketing/vente
•
Excellentes compétences informatiques (notamment Excel)
•
La volonté d’avancer ensemble – fidèle à la devise : GO FAR. ALLEZ ENSEMBLE. Nous maintenons un environnement familial
Les valeurs coopératives sont nos pierres angulaires : la convivialité. L'un pour l'autre. Ils façonnent notre collaboration et nos interactions les uns avec les autres. Votre culture crée une proximité personnelle et un niveau de regard à tous les niveaux fonctionnels. Nous vivons la diversité et l'égalité des chances
Nous promouvons différentes perspectives, expériences et compétences au sein de nos équipes. Parce que cette diversité nous rend spéciaux et contribue de manière significative à notre succès. Nous favorisons le développement personnel et professionnel
L'apprentissage tout au long de la vie fait partie de notre culture. Nous créons un espace pour le développement professionnel et personnel individuel et proposons à nos collaborateurs un soutien ciblé – avec une large gamme d'offres de formation internes ainsi qu'une participation aux frais pour la formation continue externe. Nous offrons des conditions et des avantages sociaux attractifs
Nos collaborateurs bénéficient d'avantages exclusifs sur les produits bancaires, de diverses remises sur les achats auprès de tiers et d'une prévoyance vieillesse supérieure à la moyenne. De quoi s'agit-il ? •
Tâches de traitement dans le domaine du marketing/vente ainsi que tâches de support à la direction telles que : B. Organisation/préparation des réunions (y compris Réunions de vente, sessions VR) et événements, création de présentations, réalisation d'analyses spécifiques à des cas, soutien administratif général, traitement des demandes des clients par e-mail et par téléphone, génération de rapports/listes de clients
•
Poursuivre une présence marketing professionnelle et positionner avec succès notre banque dans la région
•
Planification et mise en œuvre de matériel publicitaire, de campagnes de vente, d'événements clients et d'autres mesures de communication
•
Traitement des demandes de parrainage selon le concept de parrainage
•
Accompagnement dans les démarches administratives dans les processus de recrutement du personnel, accompagnement (par ex. Par ex. comptabilité des salaires, création des références d'emploi, gestion du temps de travail/absences) et séparation
Et maintenant c'est votre tour ! Envoyez-nous simplement votre CV et vos références par email et répondez aux trois questions suivantes :
1. Comment pouvez-vous montrer de quoi vous êtes fait dans votre nouveau rôle ? 2. Dans quelles conditions êtes-vous prêt à réaliser de grandes choses ? 3. Qu'est-ce qui ne figure pas dans votre CV mais qui serait passionnant pour nous ? Vous pouvez vous épargner la lettre de motivation. Notre objectif est de vous donner votre avis dans un délai de 3 jours ouvrés. Avez-vous des questions ? Si vous avez des questions, Sinja Eichholzer, responsable des ressources humaines, se fera un plaisir de vous aider au 056 483 53 34. Avancer ensemble. ALLEZ LOIN. ALLEZ ENSEMBLE. Nous attendons avec impatience votre candidature en ligne
À propos de nous
