Mitarbeiterin / Mitarbeiter Patientendisposition (a) 80-100%

Hirslanden Klinik Stephanshorn
St. Gallen Aujourd'hui CDD Santé & Médical
Lieu de travail : Clinique Hirslanden Stephanshorn | St. Gall
Prise de poste : immédiate ou selon accord
Type de contrat : CDI
Numéro de référence : 72729

En tant que plus grand réseau médical de Suisse, nous établissons des standards avec nos cliniques, centres de chirurgie ambulatoire et services d'urgence. Une qualité médicale de premier ordre et le bien-être des personnes sont au c?ur de nos préoccupations.

Collaboratrice / Collaborateur en disposition des patients (a) 80-100%

Collaboratrice / Collaborateur en disposition des patients (a) 80-100%



TES TÂCHES

  • Traitement administratif des inscriptions des patients selon les directives et règlements en vigueur
  • Planification des rendez-vous opératoires/interventionnels ainsi que de la place de lit nécessaire
  • Coordination et hébergement des patients d'urgence hospitalisés
  • Traitement des rapports et documents médicaux
  • Assurer le flux d'informations avec les services en amont et en aval
  • Contact avec nos médecins affiliés, cabinets médicaux, patientes et patients ainsi que les services internes et autres externes

TON PROFIL

  • Formation médicale de base liée à l'opération / soins, ainsi que connaissances de base en assurance (LAMal, LCA, LAA)
  • Expérience professionnelle dans le domaine médical ou médico-technique (soins/OPS/cabinet médical) ainsi qu'expérience en administration
  • Talent organisationnel même dans des conditions difficiles ainsi que méthode de travail précise, autonome et efficace même sous pression
  • Forte orientation service, compétences en communication et assertivité ainsi que très bonnes connaissances informatiques
  • Tu aimes travailler en équipe et te considères comme un joueur d'équipe

Souhaites-tu travailler dans un environnement dynamique et innovant où tu peux pleinement déployer tes forces, ton savoir-faire et tes compétences ? Nous créons un environnement inspirant où tes idées et contributions sont appréciées et où tu as la chance d'avoir un impact positif sur le bien-être des personnes.

NOTRE OFFRE

  • Équipe motivée, innovante et expérimentée
  • Possibilité jusqu'à 7 semaines de vacances par an avec le modèle « Loisirs Plus »
  • Café, thé et eau minérale gratuits
  • Restaurant avec jusqu'à 50% de réduction
  • Subvention de 75% sur l'abonnement annuel aux transports publics
  • Possibilités intéressantes de carrière et de développement
  • Plus d'informations sur nos avantages ICI


Pour des informations supplémentaires, Sina Cornelia Braun, responsable intérimaire de la disposition des patients, est à ta disposition au T +41 71 282 76 66 ou Beatrice Zoppas-Sturzenegger, HR Business Partner, à beatrice.zoppas@hirslanden.ch. Nous nous réjouissons de ta prise de contact.

Veuillez noter que nous ne pouvons pas prendre en compte les dossiers papier (qui ne seront pas retournés) ni les candidatures par e-mail. Merci de postuler exclusivement en ligne via l'outil.

Le groupe Hirslanden est le plus grand réseau médical de Suisse. Le groupe comprend 16 cliniques dans 9 cantons. Il exploite également 5 centres de chirurgie ambulatoire, 18 instituts de radiologie et 6 instituts de radiothérapie. Le groupe compte 11 025 collaborateurs.

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Métier associé à cette offre

Les distributeurs d’énergie exploitent et maintiennent les équipements qui livrent l’énergie du réseau de transport au consommateur. Ils supervisent l’entretien et la réparation… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Lecture de plans et schémas électriques Installation et mise en service de réseaux de distribution Dépannage et maintenance prédictive Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 86'250 CHF
Salaire moyen du marché 109'250 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 109'250 CHF
83'353 CHF
Salaire net mensuel 6'946 CHF
Charges sociales 14'530 CHF
Impôts 11'366 CHF
Taux d'imposition 12%
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💡 📌 Pour un poste en Santé & Médical en Suisse, le salaire moyen est de 109'250 CHF/an.
💡 📍 La région de St. Gallen influence le salaire avec un coefficient de 1.00
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Guide pratique
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Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 14.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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CFC d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par la plateforme du Registre des Diplômes Fédéraux (RDF), procédure de validation selon le système de reconnaissance des études suisses..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
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