Shop Manager*in 70-80%

Changemaker AG
St. gallen Il y a 58 jours Temps partiel Autre +41 44 405 19 20 Annonce en allemand · traduction indisponible
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Shop Manager*in 70-80%

Die Changemaker AG ist ein spannendes Retail-Unternehmen mit Hauptsitz in Zürich und neun Läden in der Schweiz sowie einem Webshop. Alle Produkte von Changemaker erfüllen einen hohen Anspruch an Nachhaltigkeit und Fairness. Gleichzeitig sind sie von auserwählter Ästhetik und bester Qualität. Das Herz all dieser Produkte sind ihre Geschichten. Geschichten von Kleinbauern und Kleinbäuerinnen in den abgelegensten Regionen der Welt und von Menschen, die in der Zeit der Globalisierung noch altes Kunsthandwerk pflegen.

Ihre Aufgaben:

  • Du repräsentierst unser Unternehmen und berätst unsere Kundschaft authentisch.
  • Du erkennst die Bedürfnisse unserer Kunden/ Kundinnen und verwandelst Interessierte in Stammkunden/ Stammkundinnen.
  • Mit deiner offenen und natürlichen Art schaffst du eine einladende Atmosphäre im Shop.
  • Du bist die Visitenkarte unseres Unternehmens und überzeugst durch dein Einfühlungsvermögen und deine sprachliche Gewandtheit.
  • Du sorgst für eine ästhetische und ansprechende Warenpräsentation.
  • Du übernimmst Führungsverantwortung und motivierst dein Team
  • Du organisierst aktiv Kunden Events
  • Du unterstützt uns bei der Erstellung von Videos für unsere Social-Media-Kanäle.

Ihr Profil:

  • Echtes Verkaufstalent und Freude daran, Menschen zu begeistern.
  • Begeisterung für fairen Handel, Umwelt und soziale und gesellschaftliche Themen.
  • Langjährige Erfahrung im Detailhandel 
  • Gute Vernetzung in der Region St. Gallen
  • Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch (Französisch von Vorteil)
  • Führungserfahrung und Teamfähigkeit
  • Engagement, Eigeninitiative und Leidenschaft für die Arbeit

Was wir bieten:

  • Inspirierendes Arbeitsumfeld in einem engagierten Team
  • Viel Raum für Eigeninitiative und sinnvolle Veränderung
  • Vergünstigungen auf unsere Produkte
  • Gute Anbindung an den öffentlichen Verkehr und zentrale Lage in Bern
  • Du bist Teil einer positiven Veränderung für eine bessere Welt

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Changemaker AG - Spisergasse 13 - CH-9000 St. Gallen - +41 44 405 19 20

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Métier associé à cette offre

Manager en restauration rapide/manageuse en restauration rapide Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les managers/manageuses en restauration rapide gèrent les activités opérationnelles d’un établissement de restauration rapide. Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Leadership & gestion d\ , , ,
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Autre en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
💡 📍 La région de St. gallen influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 20.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — manager en restauration rapide/manageuse en restauration rapide

Leadership & gestion d\ · , · , · , · ,
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation en gestion hôtelière, restauration ou équivalent, comprenant un parcours de management et de service client. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des diplômes suisses via la Commission d’évaluation des diplômes étrangers (CEDE) ou le Plan d’Accompagnement des diplômés étrangers (PADE).
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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