Responsable Cybersécurité Produit

Sonova AG
Staefa Il y a 50 jours CDI Santé & Médical
Photo du recruteur Voir l'offre

Staefa, Suisse

Responsable Cybersécurité Produit

En tant que Responsable Cybersécurité Produit, vous jouerez un rôle clé pour garantir que la cybersécurité est intégrée dans le développement des solutions auditives connectées de Sonova — du logiciel embarqué et des applications mobiles aux services basés sur le cloud.

Travaillant en étroite collaboration avec les ingénieurs logiciels, les équipes produit, les architectes, les experts qualité et réglementaires, vous aiderez à intégrer la sécurité à chaque étape du cycle de vie du développement produit. Plutôt que de vous concentrer sur la sécurité opérationnelle, vous permettrez aux équipes d’ingénierie de concevoir des produits sécurisés dès la conception, en équilibrant innovation, convivialité, conformité et confiance des clients.

Si vous avez une solide expérience en ingénierie logicielle et que vous avez étendu votre expertise à la cybersécurité produit, c’est une opportunité de façonner des technologies qui améliorent la vie de millions de personnes dans le monde entier.

Plus sur le rôle

  • Intégrer la cybersécurité tout au long du cycle de vie sécurisé du développement logiciel (Secure SDLC) pour les dispositifs médicaux connectés, les logiciels embarqués, les applications mobiles et les services cloud.
  • Diriger les activités de modélisation des menaces, les évaluations des risques en cybersécurité et la planification des mesures d’atténuation avec les équipes R&D mondiales.
  • Collaborer avec les équipes d’ingénierie logicielle pour intégrer la sécurité dans les flux de travail de développement, les pratiques DevSecOps et les pipelines CI/CD.
  • Coordonner les activités de gestion des vulnérabilités produit, y compris l’évaluation, la priorisation, le suivi des corrections et la surveillance post-commercialisation.
  • Soutenir les soumissions réglementaires et les processus qualité en préparant la documentation et les preuves de cybersécurité.
  • Conseiller les équipes d’ingénierie, de gestion produit, qualité et réglementaire sur des décisions pratiques et basées sur les risques en cybersécurité.
  • Promouvoir une culture de sécurité prioritaire en formant les équipes, en soutenant les champions de la sécurité et en conduisant l’amélioration continue au sein de la R&D.

Plus sur vous

Essentiel

  • Licence ou Master en informatique, ingénierie logicielle, ingénierie ou discipline technique apparentée (ou expérience pratique équivalente).
  • Plus de 5 ans d’expérience en ingénierie logicielle, architecture logicielle, développement produit, Secure SDLC ou environnement de développement logiciel comparable.
  • Au moins 3 ans d’expérience pratique en cybersécurité produit ou sécurité des applications.
  • Bonne compréhension du cycle de vie sécurisé du développement logiciel (Secure SDLC) et de l’intégration de la cybersécurité dans le développement logiciel moderne.
  • Expérience de travail étroit avec les équipes de développement logiciel tout au long du cycle de vie produit.
  • Excellentes compétences en communication avec la capacité d’expliquer des sujets complexes de sécurité à des parties prenantes techniques et non techniques.
  • Maîtrise professionnelle de l’anglais.

Souhaitable

  • Expérience dans le développement de logiciels pour dispositifs médicaux ou autres industries réglementées.
  • Expérience avec DevSecOps et intégration de la sécurité dans les pipelines CI/CD.
  • Connaissance des normes et réglementations en cybersécurité telles que IEC 81001-5-1, IEC 62304, ISO 14971, MDR, FDA, GDPR, CRA ou cadres similaires.
  • Certifications en sécurité telles que CISSP, CSSLP, GIAC ou équivalent.
  • Expérience en sécurité cloud, cryptographie, technologies d’authentification ou sécurité de la chaîne d’approvisionnement logicielle.
  • Familiarité avec les principes de Privacy by Design, la sécurité des agents IA et les environnements de développement assistés par IA.

Plus sur ce que nous offrons

En tant que l’un des principaux fournisseurs mondiaux de soins auditifs basé en Suisse, nous nous engageons à construire une culture inclusive où l’innovation, la collaboration et l’apprentissage continu prospèrent.

Rejoindre Sonova signifie travailler avec des équipes internationales hautement qualifiées développant des technologies qui améliorent véritablement la qualité de vie des personnes. Nous offrons un modèle de travail hybride flexible, de nombreuses opportunités d’apprentissage et de développement, ainsi que des parcours professionnels clairs soutenant votre croissance professionnelle et personnelle.

Vous aurez ici l’opportunité de façonner des technologies de santé connectées et sécurisées tout en évoluant dans un environnement où vos idées sont valorisées et votre impact visible.

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
Refaire mon CV
✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
Responsable Cybersécurité Produit

Métier associé à cette offre

Gestionnaire des risques en cybersécurité Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les gestionnaires des risques en cybersécurité recensent, analysent, évaluent, estiment et atténuent les risques liés à la cybersécurité pour les infrastructures, systèmes ou… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Sécurité réseaux Gestion des incidents Analyse de risques Conformité ISO 27001
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 86'250 CHF
Salaire moyen du marché 109'250 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 109'250 CHF
83'353 CHF
Salaire net mensuel 6'946 CHF
Charges sociales 14'530 CHF
Impôts 11'366 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Santé & Médical en Suisse, le salaire moyen est de 109'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Staefa influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 05.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
Commander mon CV

Foire aux questions — gestionnaire des risques en cybersécurité

Sécurité réseaux · Gestion des incidents · Analyse de risques · Conformité ISO 27001 · Gestion des vulnérabilités
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Diplôme universitaire obligatoire en informatique, cybersécurité ou disciplines connexes, ou équivalent professionnel reconnu. Une spécialisation (par ex. CISM, CISSP) est un plus. Diplômes ou équivalences reconnus : Certificat d\.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…