Ingénieur R&D Batteries (h/f)

Sonova AG
Staefa Il y a 51 jours CDI Santé & Médical
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Staefa, Suisse

Ingénieur R&D Batteries (h/f)

Chez Sonova, nous croyons que les produits révolutionnaires commencent par des technologies révolutionnaires. En tant qu'ingénieur R&D Batteries, vous piloterez l'innovation dans le domaine des batteries pour nos appareils auditifs et systèmes de charge, en faisant passer les solutions énergétiques de nouvelle génération de la veille technologique à l'intégration produit.

Il s'agit d'une opportunité unique de combiner une expertise approfondie des batteries avec l'innovation, l'ingénierie et le développement basé sur les données. Travaillant dans un environnement médical hautement collaboratif et réglementé, vous contribuerez à façonner les technologies de batteries qui alimenteront la prochaine génération de solutions auditives et de chargeurs, améliorant ainsi la vie de millions de personnes dans le monde.

Plus sur le poste

  • Identifier, évaluer et qualifier les technologies de batteries de nouvelle génération, les chimies, les concepts d'emballage et les innovations de fabrication
  • Collaborer avec les principaux fournisseurs de batteries pour évaluer les nouvelles technologies et les intégrer avec succès dans les appareils auditifs et chargeurs Sonova
  • Diriger la caractérisation, la vérification, la validation, l’évaluation de la fiabilité et de la durée de vie des batteries tout au long du développement produit
  • Assurer l’intégration des batteries dans les appareils auditifs et systèmes de charge, en travaillant étroitement avec les ingénieurs en électricité, mécanique, logiciel, système, fabrication et qualité
  • Contribuer aux concepts de systèmes de gestion de batterie (BMS), y compris les stratégies de charge, la modélisation des batteries et l’estimation de l’état de charge (SoC) et de santé (SoH)
  • Développer des outils Python pour automatiser les tests, l’analyse des données et les flux de travail d’ingénierie
  • Appliquer des méthodes statistiques et utiliser le plan d’expériences (DoE) pour analyser des données d’ingénierie complexes, optimiser la performance des batteries et soutenir une prise de décision robuste et basée sur les données
  • Rester à la pointe de l’innovation en batteries et traduire les technologies émergentes en solutions produits compétitives

Plus sur vous

  • Master ou doctorat en génie électrique, génie mécanique, science des matériaux, physique, chimie ou domaine connexe
  • Expérience avérée dans le développement de technologies de batteries dans les dispositifs médicaux, l’électronique grand public, les objets connectés, l’automobile ou une autre industrie de haute technologie
  • Expérience de travail avec des fournisseurs de batteries et d’introduction de nouvelles technologies de batteries dans des produits
  • Bonne compréhension des systèmes de gestion de batterie (BMS), modélisation des batteries, stratégies de charge et algorithmes d’estimation tels que l’état de charge (SoC) et l’état de santé (SoH)
  • Compréhension approfondie des technologies de batteries, électrochimie, processus de fabrication, fiabilité, mécanismes de vieillissement et méthodologies de vérification
  • Solides compétences en programmation Python pour l’automatisation et l’analyse de données en ingénierie
  • Expérience avec JMP, analyse statistique et plan d’expériences (DoE)
  • Esprit collaboratif, fortes capacités analytiques et passion pour l’innovation
  • Attitude pratique, capacité à travailler sur site en laboratoire
  • Style de travail indépendant, structuré et fiable
  • Excellentes compétences en communication et orientation équipe
  • Maîtrise orale et écrite de l’anglais

Plus sur ce que nous offrons

En tant que l’un des principaux fournisseurs mondiaux de soins auditifs basé en Suisse, nous nous engageons à construire une culture inclusive. Nous souhaitons créer un environnement où vous pouvez concilier une carrière réussie avec vos engagements et centres d’intérêt en dehors du travail, grâce à notre modèle de travail hybride flexible. Nous proposons un large éventail d’opportunités de formation pour votre développement professionnel et personnel, ainsi que des perspectives de croissance exceptionnelles avec des plans de développement individuels.

  • Expérience concrète en R&D avancée sur les batteries
  • Accès à des systèmes de test et outils analytiques de niveau industriel
  • Opportunité de contribuer à des produits significatifs améliorant la vie des personnes
  • Environnement collaboratif avec mentorat par des ingénieurs expérimentés

Processus de candidature

Le partenaire en acquisition de talents attend avec impatience de recevoir votre candidature complète (lettre de motivation, CV, références et certificats) via notre plateforme de candidature en ligne.

Pour ce poste, seules les candidatures directes seront prises en compte.

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Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
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20 modèles au choix
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⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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Ingénieur R&D Batteries (h/f)

Métier associé à cette offre

Les ingénieurs en simulation pour les batteries/ingénieures en simulation pour les batteries prédisent les performances des batteries et des systèmes de batteries dans différentes… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Modélisation électrochimique CFD MATLAB/Simulink Python
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 86'250 CHF
Salaire moyen du marché 109'250 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 109'250 CHF
83'353 CHF
Salaire net mensuel 6'946 CHF
Charges sociales 14'530 CHF
Impôts 11'366 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Santé & Médical en Suisse, le salaire moyen est de 109'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Staefa influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 11.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — ingénieur en simulation pour les batteries/ingénieure en simulation pour les batteries

Modélisation électrochimique · CFD · MATLAB/Simulink · Python · Gestion de projet
Salaire moyen estimé : 115'000 CHF/an.
Licence universitaire ou master en ingénierie électrochemique, mécatronique ou similaire, avec un accent sur les simulations de batteries (modélisation électrochimique, CFD, CAE). Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par le SIGER des diplômes étrangers, équivalence CFC/Professional Engineer.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…