Dozent/in Innenarchitektur 20-40%

Hochschule Luzern
Standort Il y a 26 jours CDD Enseignement & Formation Annonce en allemand · traduction indisponible
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Näher dran an Teamarbeit und Campus-Leben.

Als grösste Bildungsinstitution der sechs Zentralschweizer Kantone ist die Hochschule Luzern mit ihrem Angebot am Puls der Zeit. Weitsichtig und innovativ, national und international vermitteln wir Wissen. Gestalten Sie mit und werden Sie Teil unserer gemeinsamen, nachhaltigen Zukunft.

Die Hochschule Luzern - Technik & Architektur gehört zu den renommiertesten technischen Hochschulen der Schweiz. Mit dem Leitthema Technik und Architektur für eine nachhaltige Entwicklung setzt sie weitsichtig und vielfältig Akzente in Lehre und Forschung. Unsere Lehrenden und Lernenden engagieren sich für die künftige Arbeitswelt.

Zur Ergänzung des Dozierenden Teams und Mitglied des erweiterten Leitungsgremiums des Instituts für Innenarchitektur suchen wir per 1. Februar 2027 oder nach Vereinbarung eine/einen

Dozent/in Innenarchitektur 20-40%

Ihre Aufgaben

  • Lehre im Bachelor Innenarchitektur mit Schwerpunkt Bauen im Bestand/Nachhaltigkeit
  • Mitwirkung im erweiterten Leitungsgremium des Instituts für Innenarchitektur

Ihr Profil

  • Hochschulabschluss (Bachelor oder Master), in vorzugsweise Innenarchitektur oder Architektur mit entsprechenden innenarchitektonischen Projektreferenzen
  • Fachspezifische Weiterbildung auf tertiärem Niveau (MAS/CAS) erwünscht
  • Mehrjährige Erfahrung in der Konzeption und Entwicklung anspruchsvoller Innenarchitekturprojekte mit ausgewiesener fachlicher Rezeption
  • Ausgewiesene interdisziplinäre Praxis sowie spezifische Erfahrung im Umgang mit bestehender Bausubstanz
  • Starker theoretischer Hintergrund im Bereich Innenraum, Wohnkultur und Nachhaltigkeit
  • Vorzugsweise Erfahrung in der Lehre

Unser Angebot

Wir bieten Ihnen eine anregende Arbeitsumgebung und ein professionelles Umfeld mit ausgezeichneter Infrastruktur. Sie können zusammen mit dem bestehenden Team des Instituts für Innenarchitektur mit innovativen Ideen und Engagement an der Lehre und der Weiterentwicklung des Instituts mitwirken. Der Arbeitsort befindet sich an attraktiver Lage in Horw LU.

Die Bewerbungsfrist läuft bis einschliesslich zum 02.09.2026

Standort

Hochschule Luzern
Technik & Architektur
Technikumstrasse 21
6048 Horw

Fachliche Auskünfte

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Instituts- und Studiengangleiter Innenarchitektur

Enseignement & Formation

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Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
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Salaire minimum du marché 74'750 CHF
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Salaire brut annuel 94'300 CHF
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📅 Mis à jour le 28.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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