Modeberaterin 40-80% (w/d) im Länderpark Stans NW per 1.11.2026 oder n.V.

Mode Herzog AG
Stans Aujourd'hui CDD Informatique & IT

Nous sommes une société familiale par actions basée à Uri. Nos 5 magasins (3 x herzog mode, 2 x magasins Monolabel/Multilabel avec Street One, Cecil, etc.) se trouvent à UR, SZ et AG. Depuis mars 2023, nous sommes également présents au centre commercial Länderpark à Stans NW pour notre clientèle. Actuellement, nous sommes environ 33 personnes avec la direction générale et nous serions ravis de t?accueillir bientôt parmi nous ! Plus d?informations sur herzog-mode point ch.

Tâches

Tu travailles dans notre magasin au Länderpark Stans NW avec Street One, Cecil, Tom Tailor et S. Oliver au sein d?une équipe dynamique de 9 collègues. Nous proposons des vêtements pour femmes, hommes et adolescents.

La vente active et orientée client avec pré-sélection/service complet, l?entretien de la clientèle et le soutien des responsables de marques lors de la réception des marchandises, de la présentation des produits et du réaménagement sont tes principales tâches. Les travaux annexes habituels comme le rangement, le dépoussiérage, etc. font bien sûr aussi partie du travail.

Le magasin est actuellement géré par l?équipe, la direction générale apporte un soutien téléphonique et est également présente sur place chaque semaine. Avec un taux d?activité de 80 % et une expérience et aptitude appropriées, il est possible, après une phase d?intégration, de te prévoir pour un poste de direction de magasin/filiale.

La caisse et l?entrée/sortie des marchandises sont entièrement digitalisées chez nous. Pas de paperasse, notre équipe à Altdorf s?en charge pour toi !

Qualifications

Nous recherchons une personne avec une formation (dans le commerce de détail de vêtements) et/ou une expérience dans un poste similaire. Tu as déjà travaillé plusieurs années dans un magasin avec une offre comparable. Tu souhaites postuler pour un poste de direction de magasin/filiale ? Alors tu as déjà acquis de l?expérience à ce sujet...

Avantages

Salaire attractif

Bonus sur chiffre d?affaires

23/28 jours de congés

Nous te recherchons pour une relation de travail à long terme, nous nous réjouissons de ta candidature !

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
Modeberaterin 40-80% (w/d) im Länderpark Stans NW per 1.11.2026 oder n.V.

Métier associé à cette offre

Les piqueurs-brodeurs de dentelle sur machine décorent des articles d’habillement au moyen de machines à broder utilisant différentes technologies, afin de broder des ornements… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Broderie machine Conception dentelle Lecture patron technique Contrôle qualité
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Stans influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 11.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — piqueur-brodeur de dentelle sur machine/piqueuse-brodeuse de dentelle sur machine

Broderie machine · Conception dentelle · Lecture patron technique · Contrôle qualité · Gestion de ligne
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation pratique en couture de dentelle, apprentissage sur machine brodeuse, cours techniques de pointe. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance CFC par l\, ,.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…