Applikationstechniker (m/w/d)

Fritz Studer AG
Steffisburg Aujourd'hui CDD Industrie & Production

Fritz Studer AG, fondée en 1912, est l'un des leaders du marché et de la technologie dans le domaine de la rectification cylindrique de haute précision. L'entreprise fournit à la fois des machines standard et des solutions système personnalisées de la plus haute qualité et précision pour tous les secteurs industriels. STUDER fait partie du groupe UNITED MACHINING SOLUTIONS, qui, avec un chiffre d'affaires total de plus de 1,5 milliard USD, est l'un des plus grands fabricants de machines-outils au monde. Avec environ 5 000 collaborateurs répartis sur plus de 50 sites de production, de service et de vente dans le monde, UNITED MACHINING SOLUTIONS est proche de ses clients et performant.

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Technicien d'application (h/f/d)

Vos tâches

    • Montage et mise en service de la machine standard, des groupes KA, des systèmes de contrôle de mesure et des systèmes de chargement
    • Installation et programmation des installations
    • Rodage et optimisation des processus de rectification selon les spécifications du projet
    • Réalisation de la réception des machines avec le client sur site
    • Nettoyage et démontage des installations
    • Gestion des listes de contrôle des machines
    • Documentation des exécutions des machines ainsi que des processus développés
    • Montage et mise en service des installations chez le client
    • Réception finale des installations sur site chez le client
    • Formation des collaborateurs sur site chez le client

Vos qualifications

    • Formation de base achevée en tant que poly-mécanicien CFC et plusieurs années d'expérience professionnelle
    • Connaissances approfondies en CNC
    • Connaissances en rectification cylindrique
    • Personnalité autonome, résistante et orientée travail en équipe
    • La connaissance de l'anglais, du français et de l'italien est un avantage
    • Disponibilité pour des déplacements (environ 20%)
    • Permis de conduire catégorie B

Nous offrons

    • Tâche variée et responsable dans un environnement intéressant et international de haut niveau
    • Conditions de travail modernes et prestations sociales développées
    • Atmosphère de travail positive dans une équipe motivée et dynamique
    • Possibilités de formation continue et de développement personnel
    • Autonomie et flexibilité
    • 25 à 30 jours de congés par an
    • 40 heures par semaine et temps de travail annuel

Ce défi polyvalent vous intéresse-t-il ? Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature en ligne.

Fritz Studer AG

Tanja Sales ***
Boîte postale
3607 Thun
Tél. +41 33 439 11 04


Industrie & Production Technique / Machines / Installations / Production / Mécanique CNC / Polymécanique

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

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Applikationstechniker (m/w/d)
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
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💡 📌 Pour un poste en Industrie & Production en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 12.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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