Mitarbeiter/-in forstliche Ausbildung und Stab Staatswald

Baudirektion Kanton Zürich
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Kanton Zürich

Baudirektion

Amt für Landschaft und Natur

Winterthur-Wülflingen

nach Vereinbarung, befristete Anstellung für ein Jahr (Option auf Verlängerung)

Mitarbeiter/-in forstliche Ausbildung und Stab Staatswald

60 - 80%

Die Abteilung Wald im Amt für Landschaft und Natur ist für den Schutz und die nachhaltige Pflege und Nutzung des Waldes verantwortlich. Mit einer naturnahen Waldbewirtschaftung schafft die Sektion Staatswald Lebensqualität für die Bevölkerung und Lebensräume für Wildtiere und Pflanzen und stellt mit einem kleinen Team die forstliche Aus- und Weiterbildung im Kanton sicher. 

Deine Aufgaben

  • Du unterstützt den Ausbildungsleiter bei der Organisation sowie Durchführung der überbetrieblichen Kurse und den Qualifikationsverfahren
  • Bei Abwesenheit des Ausbildungsleiters bist du Ansprechperson für die Lernenden, Berufsbildner und Waldarbeiter bei Fragen zur Grund- und Weiterbildung im forstlichen Bereich
  • Du wirkst bei der Organisation der Arbeitswelt (OdA) Wald Zürich und Schaffhausen mit
  • Entsprechend deiner Qualifikationen unterstützt du die Sektion Staatswald und Ausbildung bei terminierten Projekten, Aktualitäten und Datenerhebungen oder der Umweltbildung

Dein Profil

  • Abschluss einer höheren forstlichen Ausbildung (Fachhochschule oder Försterschule) oder vergleichbare Ausbildung
  • Erfahrung und Freude im Tätigkeitsfeld der forstlichen Ausbildung
  • Initiative, kollegiale und zuverlässige Arbeitsweise
  • Gute IT-Kenntnisse
  • Gewandter sprachlicher Umgang

Deine Kontakte

Sandro Krättli
Leiter Staatswald und Ausbildung
+41 43 259 55 39

Mario Wild
Ausbildungsleiter
+41 43 257 98 38

Liebe Personaldienstleister! Leider können wir keine Dossiers berücksichtigen, die mit Honorarforderungen verbunden sind. Es werden ausschliesslich Direktbewerbungen beantwortet und im Auswahlverfahren berücksichtigt.

Über uns

Das Amt für Landschaft und Natur (ALN) erfüllt vielfältige und zukunftsweisende Aufgaben für den Kanton Zürich in den Bereichen Land- und Forstwirtschaft, Natur- und Bodenschutz, nachhaltige Ernährungssysteme, sowie Jagd und Fischerei.

Willst du dich mit uns dafür einsetzen, dass es den Bürgerinnen und Bürgern im Kanton Zürich heute und morgen gut geht? Wir bieten dir ein vielfältiges Aufgabengebiet an – dein Arbeitsplatz befindet sich im Forstkreiszentrum Winterthur am Strickhof Wülflingen. 

Wir bieten...

einen fairen Lohn dank transparentem Lohnsystem

sinnstiftende Arbeit mit echtem Mehrwert

die Chance, Verantwortung zu übernehmen

mobiles Arbeiten – im Büro, Homeoffice oder von unterwegs

flexible Arbeitszeitmodelle, für verschiedene Lebensphasen

Dein Bewerbungsprozess

  • Vorselektion
  • Erstgespräch
  • Zweitgespräch mit Business-Case
  • Finaler Entscheid
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Enseignement & Formation

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Métier associé à cette offre

Ouvrier aquacole chargé des cages Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
person operating highly-specialised equipment in order to moor cages in stable stations, drifting cages or even self-propelled and semi-submerged cages Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
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Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 94'300 CHF
Salaire maximum du marché 120'750 CHF
Croissance annuelle +2.7%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 94'300 CHF
71'947 CHF
Salaire net mensuel 5'996 CHF
Charges sociales 12'542 CHF
Impôts 9'811 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Enseignement & Formation en Suisse, le salaire moyen est de 94'300 CHF/an.
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Guide pratique
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📅 Mis à jour le 01.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — ouvrier aquacole chargé des cages

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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