Personalberater (m/w/d) 100 %

Flexsis AG, Steffisburg
Steffisburg Aujourd'hui CDD Ressources Humaines
Description de l'entreprise

Personnes. Opportunités. Succès. - Lance ta carrière dans le recrutement !
Tu aimes travailler avec les gens, tu es communicatif et tu souhaites un emploi où aucun jour ne ressemble au précédent ? Alors tu es au bon endroit chez nous.
Chez Flexsis, nous mettons en relation les personnes et les entreprises. En tant que membre du Interiman Group, l'un des principaux prestataires de services en ressources humaines en Suisse, nous combinons notre expertise et notre réseau pour trouver les solutions adaptées à nos clients et candidats.
Pour notre équipe à Steffisburg, nous recherchons :
? Conseiller en recrutement (h/f/d) 100%
Description du poste

Ton travail - polyvalent, dynamique et avec beaucoup de responsabilités
En tant que conseiller en recrutement, tu es le lien entre les entreprises et les talents qualifiés. Tu construis des relations, identifies les potentiels et mets en relation les bonnes personnes avec les bonnes entreprises.
Tes tâches :
  • Tu proposes des postes temporaires et/ou permanents à des professionnels qualifiés dans le secteur de la construction et des métiers connexes.
  • Tu développes ta propre base de clients et de candidats et entretiens les relations existantes.
  • Tu contactes activement les entreprises et les talents et utilises des méthodes modernes de recrutement pour trouver les bonnes correspondances.
  • Tu mènes des entretiens, accompagnes tout le processus de sélection et prépares des dossiers candidats professionnels.
  • Tu conseilles les clients et les candidats de manière personnelle et compétente.
  • Tu assumes la responsabilité de tes placements et assures un service client et candidat de premier ordre.
  • Tu gardes tes objectifs en vue et peux influencer directement ton succès.
Profil recherché

? Ce que tu apportes
Tu n'as pas besoin d'avoir des années d'expérience en tant que conseiller en recrutement. Ta personnalité, ta motivation et ton plaisir à travailler avec les gens sont bien plus importants.
Tu corresponds à notre profil si tu :
  • as une formation achevée dans le secteur technique ou commercial,
  • es ouvert, communicatif et sociable,
  • aimes aller vers les gens et n'hésites pas à décrocher le téléphone,
  • montres initiative, engagement et détermination,
  • aimes travailler de manière autonome et prends des responsabilités,
  • parles l'allemand comme langue maternelle - d'autres langues sont un plus,
  • as une forte mentalité de service,
  • as envie de te développer et de réussir avec une équipe forte.
? Ce qui t'attend chez nous
Nous ne t'offrons pas simplement un travail de bureau, mais un poste avec diversité, responsabilités et possibilités d'évolution.
Tes avantages :
  • ? 40 heures par semaine avec horaires flexibles
  • ? Une équipe jeune, dynamique et ouverte
  • ? Un lieu de travail moderne au c?ur de Steffisburg
  • ? Infrastructure moderne et méthodes de travail actuelles
  • ? Système de bonus attractif - ton engagement doit être récompensé
  • ? Beaucoup de responsabilités et de place pour ton développement personnel et professionnel
  • ? Un environnement où performance, engagement et esprit d'équipe comptent
? Prêt pour la prochaine étape ?
Tu souhaites un emploi où tu bouges les gens, construis des relations et peux influencer ton succès ?
Alors nous nous réjouissons de faire ta connaissance !
Postule dès aujourd'hui en ligne.
Pour toute question, n'hésite pas à nous contacter au 033 439 10 10
Veuillez noter : les dossiers de candidature envoyés par courrier ne peuvent pas être retournés pour des raisons administratives. Merci de postuler uniquement via notre outil en ligne.
Ressources Humaines 1 – Managers

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Métier associé à cette offre

Monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique Métier associé 59'000–115'000 CHF/an
Les distributeurs d’énergie exploitent et maintiennent les équipements qui livrent l’énergie du réseau de transport au consommateur. Ils supervisent l’entretien et la réparation… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Lecture de plans et schémas électriques Installation et mise en service de réseaux de distribution Dépannage et maintenance prédictive Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Ressources Humaines en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 11.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique

Lecture de plans et schémas électriques · Installation et mise en service de réseaux de distribution · Dépannage et maintenance prédictive · Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001 · Gestion de projet et coordination d\
Salaire moyen estimé : 86'000 CHF/an.
CFC d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par la plateforme du Registre des Diplômes Fédéraux (RDF), procédure de validation selon le système de reconnaissance des études suisses..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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