Stv. TopShop-Leiter (w/m/d)

LANDI Genossenschaften
Steffisburg Aujourd'hui CDI Énergie & Environnement Annonce en allemand · traduction indisponible

Die LANDI Buchrain, Genossenschaften unterstützen die Schweizer Bäuerinnen und Bauern bei der wirtschaftlichen Entwicklung ihrer Betriebe. Gemeinsam mit den Marken Volg, TopShop und AGROLA versorgen die LANDI Genossenschaften zudem die Bevölkerung im ländlichen Raum der Schweiz mit Lebensmitteln, Gütern des täglichen Bedarfs und Energie. Die LANDI Buchrain ist erfolgreich in der Region Rontal aktiv.

Zur Verstärkung unsers TopShop-Teams in Buchrain suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine motivierte, selbständige und aufgestellte Persönlichkeit.

Stv. TopShop-Leiter (w/m/d)

Diese Aufgaben begeistern dich

  • Mitverantwortlich für den gesamten reibungslosen Ablauf
  • Verantwortlich für die Einführung neuer Mitarbeiter
  • Selbständige Mitarbeiterführung bei Abwesenheit der TopShop-Leiterin
  • Fachkundige Beratung und freundliche Bedienung unserer Kundschaft
  • Mithilfe der Warenpräsentation und Einhaltung des Konzepts
  • Mithilfe beim Wareneinkauf und Bestellwesen
  • Einhalten der vorgeschriebenen Ordnung und Sauberkeit im TopShop und an der Tankstelle
  • Vor- und Zubereitung sämtlicher Backwaren inkl. Bedienung der Backöfen
  • Bedienung der Kasse inkl. Abrechnung

Auf dieses Profil freuen wir uns

  • Abgeschlossene Ausbildung im Verkauf/Detailhandel vorzugsweise in Lebensmittelbereich
  • Tankstellenshop Erfahrung oder ähnliche Position sind wünschenswert
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Flexibel in Bezug auf Arbeitseinsätze, d.h. unregelmässige Arbeitseinsätze (Frühschicht ab 05:00 Uhr, Spätschicht bis ca. 22:00 Uhr sowie Einsätze an Wochenenden und Feiertage)
  • Eigeninitiative, Organisationstalent, Durchsetzungsvermögen, Zuverlässig und Selbstständigkeit

LANDI Genossenschaften

80-100%

Position
Fach- / Führungsverantwortung

Anstellungsart
unbefristet

Berufsfeld
Verkauf / Kundenberatung

Fragen zum Bewerbungsprozess

Nicole Giger
TopShop Leiterin
+ 41 41 440 56 30

Entdecke deine Vorteile






Unser Bewerbungsprozess

Die Bewerbung läuft ganz einfach über das Online-Formular – eine Eingangsbestätigung folgt automatisch.

Nach sorgfältiger Durchsicht aller Unterlagen gibt's eine Rückmeldung, sobald die Vorauswahl steht.

Gratulation! Das Dossier hat überzeugt und wir lernen uns bei ein oder zwei Gesprächen persönlich kennen.

Passt es für beide Seiten, folgt ein verbindliches Angebot.

Danach heisst es: Willkommen im Team und auf eine gute gemeinsame Zeit!

Über uns

Die LANDI Buchrain ist eine Agrargenossenschaft mit lang-jähriger Geschichte. Mit 49 Mitarbeitenden an Standorten in Buchrain und Root sind wir eine wichtige Handels- und Dienstleistungspartnerin für die Region. Wir sind Teil der fenaco-LANDI Gruppe, zu der auch andere namhafte Marken wie UFA, RAMSEIER, Volg und AGROLA gehören.

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Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
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Croissance annuelle +3.0%
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Salaire brut annuel 103'500 CHF
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📅 Mis à jour le 26.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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