Technischen Verkäufer im Aussendienst (m/w) / Représentant commercial (h/f)

Thermokon Sensortechnik Schweiz AG
Steht der name thermokon für die aufwertung intelligenter gebäude mit engineering Il y a 39 jours CDI Industrie & Production 0447555068 Annonce en allemand · traduction indisponible
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Seit 1987 steht der Name Thermokon für die Aufwertung intelligenter Gebäude mit Engineering, Innovation und Qualität „Made in Germany“. Mit der Entwicklung und Fertigung richtungsweisender Sensorik und Sensorsysteme schaffen wir Mehrwert für Kunden in aller Welt. Effizienz, Nachhaltigkeit und Offenheit für Neues stehen dabei ebenso im Fokus wie die enge Partnerschaft und der intensive Dialog mit unseren Kunden. 

Depuis 1987, le nom Thermokon est synonyme de valorisation des bâtiments intelligents grâce à l'ingénierie, l'innovation et la qualité "Made in Germany". Grâce au développement et à la fabrication de capteurs et de systèmes de capteurs innovants, nous créons de la valeur ajoutée pour nos clients dans le monde entier. L'efficacité, la durabilité et l'ouverture à la nouveauté sont au cœur de nos préoccupations, tout comme le partenariat étroit et le dialogue intensif avec nos clients.

Als wachstumsorientiertes Unternehmen suchen wir zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen technischen Verkäufer im Aussendienst (m/w/d) für die Betreuung unserer Kunden in der Romandie und Teile der D-CH

En tant qu'entreprise orientée vers la croissance, nous cherchons à renforcer notre équipe en recrutant dès que possible un(e) technico-commercial(e) en service externe pour le suivi de nos clients en Suisse romande et dans une partie de l'Allemagne.

Ihre Hauptaufgaben/Vos tâches principales:

» Neukundenakquisition und Kundenpflege, hauptsächlich Planer, Integratoren und Installateure aus den Branchen MSR, HLK und Elektro / Acquisition de nouveaux clients et suivi de la clientèle, principalement des planificateurs, intégrateurs et installateurs des branches MCR, CVC et électricité

» Persönliche Präsenz bei den Kunden in der Verkaufsregion / Présence personnelle auprès des clients dans la région de vente

» Technische und betriebswirtschaftliche Unterstützung unserer Kunden / Assistance technique et commerciale à nos clients

» Durchführung von Produktpräsentationen und Schulungen / Réalisation de présentations de produits et de formations 

» Enge Zusammenarbeit mit der Vertriebsleitung / Collaboration étroite avec la direction des ventes

 

Ihr Profil / Votre profil:

» Berufliche Erfahrung im Bereich der Elektrotechnik, Gebäudeautomation oder aus der HLK-Branche

» Sicheres Auftreten und gute Umgangsformen / Expérience professionnelle dans le domaine de l'électrotechnique, de l'automatisation des bâtiments ou dans le secteur CVC

» Sehr gute Kenntnisse in Französisch und Deutsch / Très bonne connaissance du français et de l'allemand

» Selbstständiges Arbeiten / Travail indépendant

» Freude am Umgang mit Menschen / Plaisir à travailler avec les gens

» Reisbereitschaft mit dem Firmenauto / Disponibilité à voyager avec la voiture de l'entreprise

Unser Angebot / Notre offre:

» Langfristige Entwicklungsperspektive in einem innovativen, stark wachsenden Unternehmen / Perspectives d'évolution à long terme dans une entreprise innovante et en forte croissance

» Betreuung namhafter Kunden und Projekte / Suivi de clients et de projets renommés

» Firmenwagen mit privater Nutzungsmöglichkeit / Voiture de société avec possibilité d'utilisation privée

» Vorbildliche Sozialleistungen / Des avantages sociaux exemplaires

» moderne Arbeitsplätze / des lieux de travail modernes

 

Es erwartet Sie eine interessante und verantwortungsvolle Position in einem zukunftsorientierten, national operierenden Unternehmen. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins – vorzugsweise per E-Mail. /  Un poste intéressant et à responsabilités vous attend dans une entreprise nationale orientée vers l'avenir. Vous êtes intéressé(e) ? Dans ce cas, nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet en indiquant vos prétentions salariales et la date d'entrée en fonction la plus proche possible.   - de préférence par e-mail

Thermokon Sensortechnik Schweiz AG

Herr Richard Raschle

Geschäftsleiter

044 755 50 68

E-Mail schreiben

Technischen Verkäufer im Aussendienst (m/w) / Représentant commercial (h/f)

Métier associé à cette offre

Les instructeurs personnel navigant commercial/instructrices personnel navigant commercial forment les stagiaires sur toutes les questions relatives aux opérations à l’intérieur… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Industrie & Production en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Steht der name thermokon für die aufwertung intelligenter gebäude mit engineering influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 11.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — instructeur personnel navigant commercial/instructrice personnel navigant commercial

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…