Conseiller(ère) de vente

Lumimart recherche un(e) Verkaufsberater:in passionné(e) ! Rejoignez un environnement stimulant et bénéficiez d'avantages attractifs.

Tâches

• Proposer des idées créatives pour améliorer l'expérience client.
• Assurer un service client amical et compétent au quotidien.
• Collaborer avec l'équipe pour créer un visuel inspirant en magasin.

Compétences

• Expérience en vente, bonne connaissance de l'électronique et du français.
• Capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux horaires.
• Excellente communication et sens du service client.

Tâches

• Tes idées d’aménagement sont créatives et inspirantes. Cela garantit une expérience d’achat positive pour notre clientèle.
• Toujours aimable, constamment compétent : c’est ce qui satisfait pleinement notre clientèle.
• En équipe, tu crées une ambiance de magasin inspirante.
• Il va de soi pour toi de gérer consciencieusement les marchandises sur notre surface de vente.
• Tu aimes monter et démonter nos objets d’exposition ? Alors tu es exactement à ta place chez nous.

Exigences

• Tu es vendeur(se) et conseiller(ère) dans l’âme et la satisfaction de la clientèle te motive.
• Tu connais bien la lumière/l’électronique ? Un avantage considérable.
• Tu maîtrises bien l’allemand – à l’oral comme à l’écrit.
• Horaires de travail (du lundi au samedi) ? Tu es flexible, c’est évident.
• Un sourire toujours amical – c’est ton secret de réussite.

Ce que nous offrons

• Avantages : Réduction sur l’offre de voyage ITS Coop Travel, 5 fois plus de superpoints au supermarché, jusqu’à 20 % de réduction sur diverses prestations d’assurance, jusqu’à 20 % de réduction dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés moins chers chez Coop Mobile, carte Reka : réduction à l’achat, rabais personnel également pour le/la partenaire (vivant dans le même foyer), réduction sur l’abonnement général (GA)
• Conditions d’emploi : Caisse de pension : 2/3 versés par Coop, convention collective de travail (CCT), 18 semaines de congé maternité payé et 4 semaines de congé paternité payé, primes de fidélité, plan d’épargne à la caisse de pension, règlement flexible et attractif pour une retraite anticipée dès 58 ans révolus, conditions d’emploi attractives
• Temps de travail : 5 semaines de vacances
• Formation continue : Plus de 600 cours de formation interne, soutien pour les formations externes, gestion des talents avec de nombreuses possibilités de développement
• Santé : Update-Fitness : 200 CHF de réduction sur l’abonnement annuel

Ta personne de contact
de la Coopérative Coop
Yves Sanarica
Marketing RH