Employé(e) d'entrepôt
Import ParfumerieRejoignez Import Parfumerie, un leader suisse du commerce de luxe. Ce poste offre un environnement dynamique et des avantages attractifs.
Tâches
- Réception et contrôle des marchandises selon les documents fournis.
- Assurer la livraison ponctuelle et sécurisée à 7Days.
- Maintenir un espace de travail ordonné et propre.
Compétences
- Bonne maîtrise de l'allemand et expérience en logistique souhaitées.
- Flexibilité et sens des responsabilités indispensables.
- Bonne condition physique requise.
Bienvenue chez le principal fournisseur suisse omnicanal de parfums et cosmétiques de prestige. IMPORT PARFUMERIE représente des produits de marque à des prix attractifs, de bons conseils et des services tels que « click&collect », « commande en magasin » et la livraison gratuite. Employé(e) d'entrepôt
Tâches
- Réception, contrôle selon les documents de livraison ainsi que transmission des marchandises en fonction des besoins et des délais
- Assurer la remise des marchandises à 7Days dans les délais et en toute sécurité pour le transport
- Responsabilité de la transmission correcte et dans les délais des données pertinentes à 7Days
- Garantir l’ordre et la propreté sur le lieu de travail
- Contrôle du traitement adéquat des marchandises et des moyens auxiliaires
Exigences
- Bonne connaissance de l’allemand
- Connaissances MS Office un atout
- Expérience professionnelle dans la logistique un atout
- Bonne condition physique
- Personnalité flexible, fiable et responsable
- Disponibilité pour le travail en équipe
Ce que nous offrons
- Avantages : Réduction sur l’offre de voyage ITS Coop Travel, 5 fois plus de superpoints au supermarché, jusqu’à 20 % de réduction sur diverses assurances, jusqu’à 20 % de réduction dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés à prix réduit chez Coop Mobile, carte Reka : réduction à l’achat, rabais personnel également pour le/la partenaire (vivant dans le même foyer), réduction sur l’abonnement général (GA)
- Conditions d’emploi : Caisse de pension : 2/3 versés par Coop, convention collective de travail (CCT), 18 semaines de congé maternité payé et 4 semaines de congé paternité payé, primes de fidélité, plan d’épargne à la caisse de pension, règlement flexible et attractif pour une retraite anticipée dès 58 ans révolus, conditions d’emploi attractives
- Temps de travail : 5 semaines de vacances
- Formation continue : Plus de 600 cours de formation interne, soutien pour les formations externes, gestion des talents avec de nombreuses possibilités de développement
- Durabilité :
- Communication :
- Santé : Update-Fitness : CHF 200.– de réduction sur l’abonnement annuel
Votre personne de contact
de la Coop Genossenschaft
Dominique Hotz
Marketing RH
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