Anlageführerin / Maschinenspezialistin

Deligno AG

Suhr Il y a 12 jours CDI Enseignement & Formation Annonce en allemand · traduction indisponible

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Matthias Gerber

Deligno AG

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Für unsere moderne und hochautomatisierte Produktionslinie in der Oberflächenfärberei suchen wir eine engagierte, zuverlässige und technisch versierte Persönlichkeit. In dieser Funktion sind Sie für die Bedienung, Überwachung und Optimierung unserer automatisierten Anlagen zur Oberflächenbehandlung von Holzprodukten verantwortlich.

Das erwartet dich:

Bedienen, Einrichten und Überwachen unserer Oberflächenanlagen (Lackier- und Beschichtungsanlagen)

Analyse und Behebung von Maschinenstörungen

Optimierung von Prozessen und Produktionsabläufen

Schulung der Mitarbeitenden

Unterstützung bei der Instandhaltung der Anlagen

Sicherstellung einer konstant hohen Oberflächenqualität

Pflege von Maschinenstammdaten und Prozessdokumentationen

5 Wochen Ferien und zwei Kompensationstage

Kollegialer Umgang und angenehmes Arbeitsklima

Das bringst du mit:

Abgeschlossene Ausbildung als Automatiker oder vergleichbare Qualifikation

Erfahrung als Anlagenführer

Erfahrung in der Oberflächenbehandlung (Lackieren, Beschichten etc.) von Vorteil

Analytisches vernetztes Denken und Stärken in der Störungsbehebung

Hohes Qualitätsbewusstsein und strukturierte Arbeitsweise

Vorausschauende Planung und Eigeninitiative

Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Du profitierst von vielfältigen Weiterbildungsangeboten, einem dynamischen und motivierten Team sowie einem innovativen Arbeitsumfeld. Die Arbeit mit Holz ist unsere Leidenschaft und Überzeugung. Werde Teil des nachhaltigen Wachstums der deligno ag!

Bewirb dich jetzt und sende deine kompletten Unterlagen. Fachliche Fragen beantwortet dir gerne Herr Matthias Gerber unter der Nummer +41 79 557 74 56.

Enseignement & Formation

Anlageführer*in / Maschinenspezialist*in

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Estimations pour le marché suisse

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Salaire minimum du marché 74'750 CHF

Salaire moyen du marché 94'300 CHF

Salaire maximum du marché 120'750 CHF

Croissance annuelle +2.7%

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Salaire brut annuel 94'300 CHF

71'947 CHF

Salaire net mensuel 5'996 CHF

Charges sociales 12'542 CHF

Impôts 9'811 CHF

Taux d'imposition 12%

Conseil personnalisé

💡 📌 Pour un poste en Enseignement & Formation en Suisse, le salaire moyen est de 94'300 CHF/an.

💡 📍 La région de Suhr influence le salaire avec un coefficient de 1.00

💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.

Guide pratique

🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.

📅 Mis à jour le 16.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.

✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.

✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.

✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.

✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés

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