Mécanicien d'exploitation de nuit - maintenance des systèmes logistiques, alimentation

Migros Verteilbetrieb AG
Suhr Il y a 45 jours CDI Logistique & Transport
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Nous livrons ! Migros Logistique regroupe Migros Verteilbetrieb AG (MVB) et Migros Logistique Romandie SA (MLR) et assure l'approvisionnement quotidien en Suisse. Grâce à une technologie moderne et à des processus hautement automatisés, nous façonnons la logistique de demain – en réseau et efficace. Lancez-vous avec nous dans l’avenir de la logistique et assumez des responsabilités en matière de technologie. Ce que tu bouges

Assurer un haut niveau de disponibilité technique des parties mécaniques des systèmes intralogistiques entièrement automatiques

Effectue les travaux de maintenance (entretien/inspections/réparations planifiées et non planifiées).

Surveille la sécurité technique des systèmes intralogistiques en ce qui concerne la fonctionnalité et le respect des réglementations en vigueur

Documenter les activités de maintenance (commandes SAP, listes de contrôle, procès-verbaux du chef d'équipe)

Travaux d'entretien et de maintenance généraux en équipe de nuit

Introduire et travailler sur des sujets dans le processus d'amélioration continue (CIP)

Ce que vous apportez avec vous

Formation : apprentissage professionnel terminé (EFZ)

Spécialisation : Entretien

Expérience professionnelle : 3 à 5 ans de maintenance/maintenance

Apprentissage de polymécanicien, mécanicien, mécanicien de production ou formation équivalente dans un domaine mécanique avec expérience professionnelle

Bonnes connaissances de base en mécanique, hydraulique et pneumatique

Capacité à travailler en équipe et volonté de travailler de nuit

Une expérience en maintenance est un avantage

Bonnes compétences utilisateur PC (palette MS Office)

Allemand (B1)

Ce que nous vous proposons

Lieu de travail central : nos sites sont directement reliés à l'autoroute et aux transports publics

Infrastructure moderne : Notre logistique fonctionne avec des systèmes entièrement automatiques et ultramodernes. Les postes de travail répondent aux dernières normes

Congé maternité / congé paternité : Nous accordons à nos salariées 18 semaines de congé maternité payé. 4 semaines de congé de paternité payé, options d'avantages sociaux flexibles

Des salaires équitables : nous payons un salaire équitable et fondé sur le marché. Notre système de gestion du personnel et de rémunération constitue la base

Prévoyance professionnelle: les prestations de la caisse de pension Migros sont nettement supérieures à la loi. Tous prendront leur retraite à 65 ans

Repas : Les collaborateurs peuvent manger à prix préférentiels dans nos restaurants d’entreprise

Points Cumulus : les collaborateurs de MVB SA peuvent cumuler des points Cumulus supplémentaires lors de leurs achats dans les succursales Migros et les magasins spécialisés

Banque Migros: nos collaborateurs bénéficient de taux d'intérêt particulièrement avantageux

Offres pour les employés : Nous proposons à nos employés de nombreux services spéciaux et réductions (par ex. carburant, abonnements mobiles)

Offres de sport et de fitness : nous soutenons les activités régulières de promotion et d'entretien de la santé.

Conseil en ressources sociales et humaines : Nous proposons à nos collaborateurs des interlocuteurs pour des défis privés et professionnels

Vacances supplémentaires : Durant votre formation vous bénéficierez de 6 semaines de vacances par an. •

Opportunités de développement : nous proposons des programmes de soutien individuels et des heures de travail. Pour la plupart des métiers, vous pouvez effectuer un stage de plusieurs semaines dans une autre entreprise. Contacter

M. Thomas Wolf

Spécialiste RH

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Mécanicien d'exploitation de nuit - maintenance des systèmes logistiques, alimentation

Métier associé à cette offre

Veilleur de nuit/veilleuse de nuit Métier associé 65'000–110'000 CHF/an
Les veilleurs/veilleuses de nuit fournissent des services de nuit à la clientèle d’un établissement hôtelier et ont diverses responsabilités, allant de l’accueil des clients à la… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Gestion des situations d\ , , ,
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 69'000 CHF
Salaire moyen du marché 86'250 CHF
Salaire maximum du marché 109'250 CHF
Croissance annuelle +2.8%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 86'250 CHF
65'805 CHF
Salaire net mensuel 5'484 CHF
Charges sociales 11'471 CHF
Impôts 8'973 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Logistique & Transport en Suisse, le salaire moyen est de 86'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Suhr influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 29.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — veilleur de nuit/veilleuse de nuit

Gestion des situations d\ · , · , · , · ,
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
CFC de sécurité, formation en gestion des risques ou équivalent reconnu en services d’hébergement. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des diplômes en sécurité et services hôteliers par le Office fédéral de la formation professionnelle..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…