Organisateur des transports / Disponent (h/f/d)

Dreier AG Transport + Logistik
Suhr Aujourd'hui CDI Logistique & Transport
JA
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Dreier AG est une entreprise familiale active au niveau national et international. Depuis plus de 120 ans, elle propose des solutions de transport et de logistique modernes et durables sur mesure. Un parc de véhicules attractif, une promotion active des collaborateurs ainsi que de bonnes perspectives d'avenir nous distinguent en tant qu'employeur. Tu veux faire bouger les choses avec nous ? Alors, rejoins notre équipe forte et enthousiaste ! Pour le site de Daillens VD, nous recherchons un/une

Organisateur des transports / Disponent (h/f/d)

100%

Tes tâches:

  • Planifier, organiser et optimiser les transports routiers et combinés (délais, coûts, ressources)
  • Assurer une utilisation optimale de notre flotte et de nos capacités de transport
  • Diriger, coordonner et attribuer les missions aux chauffeurs
  • Saisir, traiter et contrôler les ordres de transport dans les systèmes informatiques
  • Être l'interlocuteur direct et assurer une communication fluide entre clients, chauffeurs et partenaires
  • Gérer les imprévus et trouver rapidement des solutions adaptées aux besoins

Ton profil:

  • Formation professionnelle achevée dans le domaine de la logistique, de l'expédition, de l'organisation des transports ou formation équivalente
  • Minimum 3 à 5 ans d'expérience professionnelle dans la disposition ou l'organisation de transports routiers en Suisse
  • Expérience pratique dans la planification et la gestion d'une flotte de véhicules et de chauffeurs
  • Bonne connaissance de la réglementation applicable au transport routier en Suisse
  • Bonnes connaissances du français et de l'allemand, indispensables ; toute autre langue constitue un atout
  • Capacité à travailler de manière autonome, structurée et orientée solutions

Ton gain:

  • Un poste à responsabilités au sein d'une entreprise familiale reconnue dans le transport et la logistique
  • Un environnement de travail moderne et dynamique
  • Une équipe expérimentée et collaborative
  • Des voies décisionnelles courtes et une communication directe avec les responsables
  • Une activité variée avec une réelle autonomie dans l'organisation des transports
  • La possibilité de contribuer activement à l'amélioration et au développement de notre organisation
Tu es intéressé(e) ? Pose ta candidature rapidement et simplement en cliquant sur le bouton de candidature
Contact: Janick Müller, Spécialiste RH

Les candidatures des agences de recrutement ne seront pas prises en compte.

Dreier AG | Transporte * Logistik
Bahnhofstrasse 1a | 5034 Suhr | www.dreier.ch

Organisateur des transports / Disponent (h/f/d)

Métier associé à cette offre

Les formateurs technologies des transports/formatrices technologies des transports dispensent des cours aux étudiants dans leur domaine de spécialisation, les technologies des… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Gestion de projet IT Conception et développement de systèmes embarqués Sécurité cybernétique Analyse de données routières et logistiques
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 69'000 CHF
Salaire moyen du marché 86'250 CHF
Salaire maximum du marché 109'250 CHF
Croissance annuelle +2.8%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 86'250 CHF
65'805 CHF
Salaire net mensuel 5'484 CHF
Charges sociales 11'471 CHF
Impôts 8'973 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Logistique & Transport en Suisse, le salaire moyen est de 86'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Suhr influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 14.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — formateur technologies des transports/formatrice technologies des transports

Gestion de projet IT · Conception et développement de systèmes embarqués · Sécurité cybernétique · Analyse de données routières et logistiques · Connaissance des réglementations affectant les technologies de transport
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle de niveau CFC en technologies de l’information ou un Bachelor en sciences informatiques, avec spécialisation en systèmes embarqués et transport intelligent. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des diplômes étrangers via l’ETC/EQAV ou équivalences cantonales.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…