Mitarbeiter*in Warenausgang

Migros Verteilbetrieb AG
Suhr Hier CDD Logistique & Transport Candidature directe
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Nous livrons ! Migros Logistics réunit Migros Verteilbetrieb AG (MVB) et Migros Logistique Romandie SA (MLR) et assure quotidiennement l'approvisionnement de la Suisse. Avec une technologie moderne et des processus hautement automatisés, nous façonnons la logistique de demain - connectée et efficace. Lance-toi avec nous dans l'avenir de la logistique et prends des responsabilités.

Ce que tu accomplis

  • Chargement des camions et des wagons de train
  • Enregistrement des wagons via Cis Online
  • Chargement des camions avec des conteneurs roulants à 3 degrés pour migrolino
  • Impression des bons de livraison
  • Travaux généraux d'entrepôt
  • Travaux généraux d'entrepôt

Ce que tu apportes

  • Formation : Apprentissage professionnel achevé (CFC)
  • Spécialité : Logistique
  • Expérience professionnelle : 3 à 5 ans en logistique sortie des marchandises
  • Apprentissage achevé de logisticien CFC (un atout), également les jeunes diplômés
  • Permis de cariste (reconnu SUVA)
  • Bonnes connaissances en informatique utilisateur
  • Disponibilité pour travail en 2 équipes : Matin : 05h00-14h00 / Soir : 14h00-23h00 (en été, équipe spéciale migrolino de 18h00 à 03h00)
  • Allemand (A2)

Ce que nous t'offrons

  • Infrastructure moderne : Notre logistique fonctionne avec des installations entièrement automatiques et ultramodernes. Les postes de travail de bureau répondent aux normes les plus récentes
  • Salaire équitable : Nous payons un salaire conforme au marché et équitable. La base est notre système de gestion du personnel et de rémunération
  • Prévoyance professionnelle : Les prestations de la caisse de pension Migros dépassent nettement la loi. Tous partent à la retraite à 65 ans
  • Points Cumulus : Les employés de MVB AG peuvent accumuler des points Cumulus supplémentaires lors d'achats dans les filiales et magasins spécialisés Migros
  • Offres pour les employés : Nous proposons à nos collaborateurs de nombreux services et avantages spéciaux (par ex. carburant, abonnements mobiles)
  • Formation continue : Nous soutenons nos collaborateurs par des offres ciblées de formation initiale et continue et les aidons généreusement

Seules les candidatures en ligne via le portail de candidature seront prises en compte.

Contact
Madame Caroline Wiederkehr
caroline.wiederkehr@mvb.ch

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Logistique & Transport Commercial / Achats / Logistique / Distribution / Logistique / Supply Chain

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Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
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Salaire minimum du marché 69'000 CHF
Salaire moyen du marché 86'250 CHF
Salaire maximum du marché 109'250 CHF
Croissance annuelle +2.8%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 86'250 CHF
65'805 CHF
Salaire net mensuel 5'484 CHF
Charges sociales 11'471 CHF
Impôts 8'973 CHF
Taux d'imposition 12%
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Guide pratique
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Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 15.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

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Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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